![]() |
مشكور اخي الكريم على المستجد |
من الحيف الا تدرج الاقدمية العامة بالنسبة للاساتذة القدامى الافاضل.
|
لا احد من دوى الضمائر الحية يصفق لفكرة الغاء الاقدمية العامة ........لكل هؤلاء الدين سبقونا وعلمونا ننحنى اجلالا واكبارا وهم احق بان تعطى لهم حقوقهم كاملة لانهم افنوا زهرة عمرهم متنقلين بين الاقسام والسبورة والطباشير لا يحق للنقابات ان تتنكر لهم ولا يحق ان تزيل الوزارة الوصية حق الاقدمية العامة ...وليرفع الجميع صوتهم ضدا هدا الحيف الجديد
|
اقتباس:
j'ai vu la nouvelle procédure et j'ai l'impimentée.Elle a donné la part aux professeurs car les observations des professeeurs sont trés importante et qu'il faut les pendre en considération..bonne chance, c'est une expérience et l'expérience rend maître |
شكرا على المعلومات.
|
شكرا على هذه المساهمة تحياتي |
شكرا على عرض الحوار ، و كذا الرد الأخير كان وافيا و موضوعيا ، أزيد هذا التلاعب برجل التعليم و بالأصح اللامبالاة بظروفه المادية و احتياجاته الراهنة فالسؤال المطروح : متى ستظهر هذه الشبكات ونحن الآن في وسط السنة الدراسية 08-09 ؟ و متى سيتم البث فيها ؟ و قص على ذلك .. وكما يقال موت يااحمار ..و الأهم من هذا و ذاك ستكرس المحسوبية و الزبونية و كما يقال : لي ما عندو سيدو عندو لاله ..و الينتظر الشرفاء في أقسامهم .
حذف الأقدمية جريمة لن تغتفر لأنها العنصر الحاسم و المنطقي للترقية . |
لا أفهم في هذا المقال الا ضياعا زمنيا لصرف مستحقات ذوي الحقوق في ترقية 2008 وربحا للوقت ....أما المعايير الجديدة فيجب أن تهم ترقية 2009 ونرفض أن تكبل ترقية 2008 حتى تتراكم عليها ترقية 2009 ولما لا 2010 بحجة أننا نبحث عن المعيير الجديدة
|
سيناريو الترقية بالاختيار
المشهد: ( أستاذ ينتظر الترقية منذ 2003- 9....10)
الديكور1: أقدمية عامة أقدمية في المنصب نقطة التفتيش نقطة المدير نقطة النائب:( ن.التفتيش+نقطة المدير)/2 بعد مرور 6 سنوات لا زال هذا الأستاذ ينتظــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــر الديكور 2: نقطة التفتيش( معاييرها المتعددة ) نقطة المدير ( معاييرها المتعددة) رأي مجلس التدبير في بعض النقاط ســـــؤال: الحالة النفسية لهذا الأستاذ؟ المردودية؟ الجودة؟ أضف الى هذا عن يمينه : اخ له أجره 10000 ده ..............عن يساره: أخ آخر أجره 10000ده |
لقد رقوا أصدقائهم، وأتباعهم بطرق ملتوية 60/60 وغيرها، ولما تعلق الأمر الآن بالذين أفنوا شبابهم وعمرهم في الحفاظ على ماء وجه هذا التعليم الذي عرف رجات كثيرة، لما تعلق الأمر بهؤلاء، بدأ التفكير في معايير أخرى لإقصائهم من جديد و إعطاء الفرصة للذين لا يستحقون الترقية. كان الله في عون أفواج السبعينات والتمانينات، وصبرهم الله، ورجائهم في الله، أما الترقية فلا ينتظروها...
|
كفى انسياقا وراء كل جديد في معايير الترقية انه مجرد تنازل عن مكتسبات رجال التعليم خصوصا الترقية بالاختيار,فهذا يعني ان رجل التعليم سوف يقبع في السلم 9 الى غاية التقاعد لأننا نعرف جيدا انتشار الزبونية والمحسوبية في هذا القطاع بشكل مخيف.
|
| الساعة الآن 20:31 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها