![]() |
بسم الله الرحمان الرحيم :ما يلفظ من قول الا لديه رقيب عتيد. صدق الله العظيم .اتقوا الله فيما بينكم واعلموا أن الكلمه الطيبه صدقه.
|
السلام عليكم.أريد أولا أن أشير أنه من الواجب علينا أن نتحلى بالصبر و سعة الصدر و قبول الرأي الآخر ان نحن أردنا أن نعالج مشاكلنا ونهتم بأمورنا بطريقة تتماشى وطبيعة مهمتنا الشريفة.ان مهمة المدير المساعد لا يمكن أن تختزل في مراقبة زملائه و الوشاية بهم بل من بين مهامه المواظبة الشهرية,التسجيلات,اعطاء الرخص,العناية بالمرافق المدرسية.... صدقوني اخواني أنا أتكلم بصفتي مدير مساعد و العلاقة التي تربطني بزملائي ممتازة .استسمح عن الاطالة.
|
شكرا لجميع الإخوة على تدخلاتهم: لكن هناك سؤال يحيرني حول مسؤوليات المدير المساعد: من عاداتي الإلتزام بالوقت و احترام الإختصاصات ,و احترام القانون ,أخبرت السيد المدير المساعد أني سأتغيب يوم الأربعاء, فوافق,وفي هذا اليوم حضر السيد المدير ليسجل غيابي, و عملت يوم الخميس و الجمعة, و يوم السبت يفاجئني السيد المدير شخصيا باستفسار لتبرير غيابي يوم الأربعاء و حين أخبرته أني قد أخبرت السيد المدير المساعد قال بالحرف: أنا المدير و ليس هو يجب أن تخبرني أنا. فما العمل أيها الإخوة حيال هذا الوضع؟
|
اقتباس:
1 غموض المدكرة المنظمة لمهام المدير المساعد وتداخل السلط 2 علاقة سيئة بين المدير ومساعده اريد ايضا ان اعلق على بعض المداخلات هنا وهناك الله هو الرقيب على الكل هناك اكثر من وسيلة للمراقبة منها تفرغ الاستاد او تشغيل المجازين المعطلين بعد تكوينهم اضافة الى ماتفضل به الاخ الدي طرح موضوع النقاش مشكورا اعتبر طريقة عرض هدا التكليف على السادة الاساتدة فيها خبث فلو بادرت الجهات المسؤولة اولا باستصدار المدكرة المشؤومة ما كان احد ليقبل بهدا المنصب والدليل العديد ممن ينتظرون نهاية السنة ليتبرؤوا منها دمتم متحدين |
بالنسبة لي ارى ان المدير المساعد هي فتنة، بالنسبة لنا في الفرعية اصبح هذا البعبع يتصرف حسب هواه دون رقيب للاشارة فهو صديق المدير ، والمدير نفسه لم يسلمنا الطلبات لتعبئتها ، وربما لم يرغب فيها احد منا ،
اقترح على المسؤولين غن يجعلوا على كل وحدتين مدير ديال بصح وليس هاذ التخربيق |
مساهمة في اثراء النقاش الدائر حول موضوع المدير المساعد اوضح مايلي:
1-ان المدير المساعد ليس بمنصب جديد وانما هي مهمة فقط. 2-ان هذه المهمة منظمة بمرسوم ومذكرة ، فلا مجال لتأويل او قراءة معينة. 3-التمس من السادة المتدخلين ان يرفعو من مستوى النقاش ، وان لا يكرسواالرداءة في قطاع التربية والتكوين. |
إخواني الكرام منصب المدير المساعد كان سيكون له مردود إيجابي في وسط يخاف رقابة الواحد القهار ورقابة الضمير الحي الذي يأبى التخاذل و أكل الحرام.أما في وسط الخوف فيه من المدير والمفتش في غياب تام للضمير وخشية الله. ما تنتظرون ؟ الأستاذ والأستاذة شهور من النوم و"السليت"وعند قدوم المدير أو غيره يبدأ النفاق و إدعاء الجد.والله هذا واقع أعيشه كل يوم في الفرعية .و مؤخرا بعدما طفح الكيل حضر المدير بطلب من المدير المساعد لأستفسار الأساتذة عن غيابهم المتكرر .بدأ بعضهم بالقسم أنه دائم الحضور وأنه هذه المرة الأولى التي يتغيب ومنهم من يعاند في الغياب... نحن شعب لا يريد تطبيق القانون بل وأهملنا ديننا .فكيف لمن إعتاد التماطل في واجباته في غياب لأي مراقب من جنسه أن يقبل به.كان من المتوقع هذا النقد و الرفض لهذا المنصب الجديد .
|
اخي تم اختياري كمدير مساعد.ولم يتغير الوضع السابق. العمل غير مرهون بالمال اخي بل بضمير الانسان.خذ العمل الجمعوي مثلا ليس هناك اجر*مال* وهناك عمل.
اخي منصب المدير المساعد كنا نقوم به قبل صدور المذكرة. اما الانتقادات الموجهة لهذا المنصب: التبركيك بالدارجة :ما تديرش ماتخافش ولا فكرشك لعجينة... على حساب التلميذ : اخي قبل صدور المذكرة نعمل مع التلاميذ خارج اوقات الدراسة في جمعيات متخصصة ألوم من لم يتم اختيارهم واقول لهم كفى من التباكي :icon1366:فالوقت كفيل باظهار المجدين في العمل من غيرهم.:harhar1: شكرا |
لقد بدأ التهافت على هذا المنصب في البداية و عندما لم يكن من نصيب البعض و خصوصا "السلايتية"بدأ الانتقاد .اعمل باخلاص ولن يهمك لا المدير و لا الوزير فبالاحري المدير المساعد اتقوا الله في انفسكم و انظروا بعين الرحمة في ابناء الشعب .
|
لا يا اخي fkih
لم يتهافت عليها احد لقد فرضت فرضا باجبار المدير على اختيار استاد عن كل فرعية حتى ولو رفض الجميع وهنا مكمن الحطا القاتل والحق يقال من رفض كان على وعي تام بما يجري والواقع ان البعض رفض والبعض هرول اليها والبعض تفاهموا فيما بينهم واقترحوا استادا عنهم ثم لا داعي لمثل هده التعابير "السلايتية" |
أولا هناك خطأ في العنوان فليس هناك أي خرق قانوني فيما يتعلق بمنصب المدير. فمسعد المدير ليس وظيفة أخرى ، والتعويض الذي سيتلقاه هو تعويض عن مهمة. وهو أمر معمول به في نظام الوظيفة العمومية.
ثانيا : المرجو من الإخوة مناقشة أبعاد وخلفيات ومستقبل منصب المدير المساعد بالنسبة للمنظومة التربوية، وعدم ربط المنصب بحالة هنا وأخرى هنالك. لا ننفي أن تكون هناك انفلاتات وأن يكون هناك فهم وتأويل سيئين لمنصب المساعد. فالتجربة مازالت في البداية ولا يمكن الجزم في فشلها أو نجاحها، لأن عناصر تقييمها لم تكتمل . في بعض الأنظمة التربوية يتم اختيار المدير أو مساعده عن طريق الانتخاب من طرف زملائه. ونتمنى أن توصلنا تجربة المدير المساعد إلى هذا المستوى. المدرسة التي أدرس بها أسست سنة 1940 وكان يديرها لمدة 14 سنة معلم مغربي يدعى ( محمد بن رحو رحمه الله) ويدرس في نفس الوقت ( نصف حصة) مع العلم أنه كان بالمدرسة أساتذة وأستاذات من جنسية فرنسية . ويحكي من عاصره أنه كان مقتدرا في تسييره ولم تكن لديه مشاكل مع باقي الموظفين. المشكل ليس في المنصب بل في نظرتنا للعمل المنظم وتصورنا له ولما يمكن أن يكون له من نتائج على المردودية: فما دور مساعد المدير في الرفع من نسبة التمدرس في الأوساط القروية؟ ما دوره في تحسين شروط التعلم؟ ما دوره في انفتاح المدرسة على المحيط ؟ ما دوره في تنشيط الوحدة المدرسية؟ أم أن دوره سيكون محصورا في ضبط المواظبة؟ |
جميل جدا ان تتوفر الفرعيات كلها على مدير مساعد يضمن التواصل بين الوحدة المدرسية ومختلف الاطراف ،لكن في غياب الوسائل التواصلية - انترنيت ، هاتف ، طابعة ....الخ يبقى احداث هدا المنصب بدون جدوى.............؟ بل لغزا عصيا على الفهم ...؟ ...لابد من التفكير في اسباب نزوله وخلقه ...؟
|
ان هدا المنصب هدر للمال العام فقط فلو كانت الدولة دكيةل لاسندت هدا المنصب بدون مقابل وسيبهافت عليه المتهافتون
|
عرضت علي فرفضتها لشيء واحد : ماهي الأدوار الموكولة الي في المهمة الجديدة؟ المدير لم يجد جوابا .
قناعتي وقيمتي أشرف من دريهمات تعدها أكاديميات ينقصها الشيء الكثير... |
هل تسيير مدرسة ابتدائية يعد وصمة عار ؟ وهل كل مساعد للمدير يدخل في خانة المخبرين أو أوصاف أخرى وردت في عدة مداخلات؟
لماذا لا يوصف الحارس العام ، أو الناظر بهذا الوصف؟ أتفق مع الأخ musto-jab ، ينبغي تحديد مهام مساعد المدير بدقة . |
إلى الأستاذ القنوع جدا جدا..
اقتباس:
إن قولك يذكرني بخطابات الحكومة الموقرة، التي تكون كريمة مع بعض الأطر التي لا تتحرك من مكاتبها و تحصل على رواتب لو سمعتها لما عدت تعد نقودك بالريااااال، وكريمة مع الشركات الكبرى التي منحتها هدية التخفيض المهم من الضريبة..و الحكومة لها العذر في نشر هذا الخطاب لأنها تعمل بمقولة: لنا الدنيا و لكم الآخرة..أما أنت يا أستاذ فلا عذر لك.. |
يا اخوتي هذا المنصب او سموه كما شئتم في حد ذاته شيء ممتاز و له امتيازات كثيرة جدا.لكن المشكل هنا هو في من يقوم بهذه المهمة و الشخص الذي وكلت اليه مهمة الاختيار. فكما تعلمون فاقد الشيء لا يعطيه.
|
قال الله تعالى: ويمكرون ويمكر الله و الله خير الماكرين.
إخواني الأساتدة السلام عليكم و رحمة اله تعالى و بركاته إني لأتساءل دائما لمادا انتشر بيننا البغض و الكراهية و المكر والخداع مع أننا في مجال تعليمي تربوي ينفر من مثل هده التفاهات لقد أصبح البعض منا يمرر للمجتمع بأننا زبالة المجتمع و آخرون بأننا عباد الريال إن لكل مهمة أجر و لها سلبيات و إجابيات و أقول للأخ المساوي ما هدا الأسلوب يا أخي مادا تقصد ب التباكي و بهده الرموز :icon1366::harhar1: |
قال الله تعالى: ويمكرون ويمكر الله و اله خير الماكرين.
إخواني الأساتدة السلام عليكم و رحمة اله تعالى و بركاته إني لأتساءل دائما لمادا انتشر بيننا البغض و الكراهية و المكر والخداع مع أننا في مجال تعليمي تربوي تنفر من مثل هده التفاهات لقد أصبح البعض منا يمرر للمجتمع بأننا زبالة المجتمع و آخرون بأننا عباد الريال إن لكل مهمة أجر و لها سلبيات و إجابيات و أقول للأخ المساوي ما هدا الأسلوب يا أخي مادا تقصد ب التباكي و بهده الرموز :icon1366::harhar1: |
السلام عليكم
ان دور مساعد المدير حسب مفهوم الادارة هو وضع عين للسيد المدير داخل جميع الفرعيات فنحن في الفرعية التي اعمل بها تم رفض جماعي لملا مطبوع الترشيح وبقيت الفرعية بدون نائب وان كان المدير يريد عينا له بالفرعية عليه ان يترك عينه الاصلية ولا نرضى ان نكون عينه ولو رفض الجميع هذه العملية لراجعت الوزارة الامر ووجدت من يتفرغ لذالك بعيدة عنا ولن تشتري ضمائرنا ب 400 درهم وتخلق العداوة بين اساتذة الفرعية وزرع التفرقة بينهم بالاضافة الى اهمال نائب المدير لتلامذته وعدم اعطائهم الوقت الكافي وفشله سيكون حتمي في عمله التربوي |
اعلموا إخواني أن الله (حي قيوم)،ورقيب على عباده.كما أعـلم إخوتي أن هناك مـن يعمل وحسبه ربه رقيبا.فهل يمكن للمدير المساعد مراقبة ضمائر ضعاف النفوس، حاضري الأبدان غائبي العقول ؟ ناهيك عن وجود مـن يعتبرها من السادة المساعدين، تشريفا لا تكليفا.
|
الحمد لله الذي عفانا مما ابتلا به كثيرا من عباده
و الله يا اخوتي لو استطاعت الوزارة الوصية أن تجعل داخل كل فرعية رجلا من القوات المساعدة لتعود بنا الى زمن الاضطهاد لفعلت لكن والحمد لله أصبحنا نعمل في زمن تسارع الأخبار و الا نفتاح على وسائل الا علام و التواصل ان منصب المدير المساعد لبنة أخرى تنضاف الى هذا السد العظيم الدي ما فتئت تشيده الوزارة( بتعاون مع النقابات الذيلية التي لا تجيد سوى التصفيق للمقترحات المشؤومة التي تطلع بها علينا هذه الوزارة) لتوسيع الهوة بين رجال التعليم حتى يتسنا لها تمرير خططها علينا دون رقيب أو عتيد و زرع الفتنة و البلبلة و احداث شرخ عظيم داخل الجسم التعليمي من فضلكم اخوتي الكرام علينا أن نناقش أصل المشكل و الأهداف الدفينة و الوضيعة له و أن لا ننساق وراء هذه الترهات فالمدير المساعد ان لم يستحي فليفعل ما يشاء أما المعلم ذو الضمير الحي فهو لا يعمل ارضاء للمدير أو المدير المساعد أو للمفتش أو حتى للوزير نفسه كما أن المعلم ذو الضمير الميت فلن يؤدي عمله بتفان و لو وضعنا عن يمينه و شماله منكر و نكير |
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته ..
في نظري المسألة لا تتعلق بمدير مساعد بل بتخلي الوزارة عن إحداث إدارة جديدة تفتح في وجه تعيين مدير جديد يتحمل مسؤولية عدد من الوحدات المدرسية تنقص كما جرت العادة عن مجموعتين مدرسيتين وبالتالي تخفض نفقاتها =عوض مدير جديد وتبعات ذلك من تعويضات وبناء إدارة جديدة و و و ..تم الاستيعاظ عن ذلك بمدير مساعد يصب على رأسه هموم الكبار بعد أن يهده هموم الصغار.. أما ما أشار إليه الإخوة من مسألة الوشاية ..فلست أدري إن كنا نعمل داخل نظام المؤسسات كيف أهتم بهذه الترهات وألقي لها بالا بل وأنا أعمل أستحضر مسؤوليتي تجاه مهمتي ولا أعير اهتماما إن كنت أعمل وعيون المفتش أو المدير أو المدير المساعد ترقبني ما دامت عين الله تراقبني .. وأنا شخصيا عملت بالبادية بمركزية سنة 1981 وانتقلت إلى المدينة ولم أجد فرقا في التعامل إلا في السنوات ا3 الأخيرة عندما ابتلينا بمدير كان يعمل بالمجال القروي وحمل معه عقلية التعامل مع الفرعيات فأحضر خاله العاطل عن العمل وجعله رقيبا علينا عن بعد عندما يسافر خارج المدينة - وما أكثر أسفاره وتغيباته -ولما لاحظنا أن هذا الشخص يحرص على مراقبة أناس لايحتاجون إلى هذا التصرف السمج قررنا أن نتجمع في الساحة كلما لاحظ أحدنا أن الرجل يحرص على مراقبتنا كي يبلغه أن الأساتذة كانوا خارج أقسامهم في غيابه..-وصدقوني ماكان هذا أسلوبنا أبدا بل كان كل منا منصرفا إلى عمله وتلاميذه طوال الإدارات التي مرت قبله-...وكان هذا رسالة منا إليه حتى يعلم أن تصرفه هذا تصرف الصبيان إلى بلغ الخبر إلى أحد المسؤولين بالنيابة فقال له بالحرف : إنك تتعامل مع رجال ولا تتعامل مع تلاميذّّ!! |
بسم الله الرحمان الرحيم
تحية طيبة تربوية لجميع رجال ونساء التعليم . ولكم اقول: يا اخواني يا اصحاب الضمائر الحية لماذا هذا الخوف او سموه ماشئتم من مساعد المدير ، في نظري الانسان الذي يخشى الله لن يحركه وجود هذا العنصر حتى ولو كان مساعد وزير . اننا من واجبنا ان نرحب بمن سيسهل علينا بعض الامور الادارية ، من غير ان نسبق الاحداث ونسيئ الضن بأحد . وان لا ننسى ان مساعد المدير ليس الا استاذا مثلنا فلماذا نرفض الفكرة مسبقا ، علما ولا اعمم ان من عارض الفكرة جلهم ممن لم يتم اختيارهم من طرف المدير او ممن لهم مشاكل مع المدير او مع مساعد المدير او ممن اعتادوا الغياب او التاخر .... والله اسأل ان يوحد صف رجال التعليم وان يبعد عنا ما يمكن ان يجعلنا متنافرين . والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته . |
بسم الله الرحمان الرحيم
يا اخواني يا اصحاب الضمائر الحية لماذا هذا الخوف او سموه ماشئتم من مساعد المدير ، في نظري الانسان الذي يخشى الله لن يحركه وجود هذا العنصر حتى ولو كان مساعد وزير . اننا من واجبنا ان نرحب بمن سيسهل علينا بعض الامور الادارية ، من غير ان نسبق الاحداث ونسيئ الضن بأحد . وان لا ننسى ان مساعد المدير ليس الا استاذا |
معدرة ايها الاخوة الكرام ؟؟؟؟؟؟ ارى انكم تسبحون خارج الحوض ، ربما نسيتم انكم رجال تعليم اكفاء و تعملون على تربية الاجيال و تهدفون الى تغيير العقليات ، فكلنا امل ان يتغير هدا الوضع ، هل تعلمون ان جميع القطاعات في المغرب تعمل بنوع من التضامن و التعاون و التستر على عيوبهم الا قطاع التعليم للاسف هناك البعض منا يعمل على فضح الاخر من اجل التستر على عيوبه الشخصية وهدا شيء مقرف و لا يخدم احدا منا ....... ما اريد قوله ايها الاخوة هو ان المدير او مساعد المدير .... ولا ندري مادا سيأتي من بعد ... رجال تعليم مكلفون بتسيير الادارة او المساعدة على التسيير .. ادن اين هو الاشكال انه مستجد كباقي المستجدات ولابد ان نتعامل معه انه مولود انه موجود ولابد لاحد منا ان يلعب هدا الدور الا ادا كنا نستطيع ردع القرارات الوزارية ...يريت ولكن من منا يستطيع ... اتمنى ان تسود المودة جميع المؤسسات التعليمية الوطنية واتمنى ان تنتشر المحبة في صفوف رجال التعليم خدمة للاجيال . |
moi aussi je suis contre, je vois qu'il ya des personnes qui ne mérite pas d'etre des directeurs , ils ne sont pas capable d'assumer cette rsponsabilité,aussi ona toujours le problème du rassisme.
|
السلام عليكم ورحمة الله انا غير متفق معك اخي salim-x ان الله اذا اراد ان يعذب النملة جعل لها جناح . ما ادراك يا اخي بهذا . و لا يجوز ان نتقول على الله ما لا ندري المعذرة اخي salim-x وسامحني اما ما يخص منصب مساعد المدير اظن ان الامر لا يحتاج كل هذه الضجة . فالاستاذ طالما اسندت له مهام منها منسق التعاونية + مجلس التدبير + مجالس المؤسسة + ..... اظن علينا ان نتقبل الامر بقلب رحب وان نتعامل مع الاستاذ وفق ما تنص عليه المذكرة المنظمة لاعماله . دون سوء ظن مسبق والله اعلم و السلام عليكم |
احداث منصب المدير المساعد ليس الا طريقة لتقشف الوزارة على أموال الشعب و عدم رغبتها في احداث مناصب جديدة لدوي الكفاءة من رجال التعليم و ممن الموظفين الجدد الذين سيلتحقون ... ولكن و للأسف الوزارة لا تتقشف في أمور أهم و لا تأثر على مصلحة التلاميذ, و الله المستعان. |
[quote=kamal12;368785]والله لا يتطاول الا لسان اصحاب الضمائر الميتة والذين الفوا السليت هم الذين اقعدوا الدنيا ولم يقيموها لما سمعوا بخبر المدير المساعد ماذا يفعل المدير حتى تسالوا عن المدير المساعد اتقوا الله في انفسكم وكفاكم سخرية . هذا لا نسمعه في ادارات اخرى هل عيب ان نعمل بتفان اريد ردود من فضلكم[
يالله عليك ما هو الدور الذي سيقوم به نيابة عن المدير ما عدا ايصال كل كبيرة و صغيرة للمدير و السلطات المحلية.الا اذا كنت نائبا للمدير فمن حقك الدفاع عن نفسسك |
أظن أن الأمر لا يحتاج إلى كل هذا النقاش ، مدير مساعد إجراء عاد جدا . لماذا كل ما يرتبط باتعليم يثير ردود أفعال ؟ ولماذا دائما نربط مدير مساعد ب" ناقل الأخبار"؟ مسألة جد عادية، في كل الإدارات هناك مساعدين للمدير وكتاب ونواب و.....
سؤال: لو أحدث منصب معلم مساعد، فهل سيثير هذه الضجة أم أن الجميع سيتهافت من أجل أن يكون هنك معلم مساعد في وحدته المدرسية؟ المتفاني في عمله لا يأبه بالمدير ومساعديه |
المدير المساعد فكرة جيدة وحاجة ماسة لمؤسساتنا الابتدائية...ولكن تخريج الوزارة او الحكومة لهذه المهمة هو الكارثة...بحيث ان ما يسمى المدير المساعد تسمية على غير مسمى كمدير المدرسة الابتدائية تماما اطار غير موجود...هذه هو ملمح الانتقاد...لان الوزارة تزعم انها بصدد مدرسة الجودة والحكامة والتدبير بالنتائج ولكن عملها بالنقيض تماما انها تدير الازمة...وتدبر بالحركة اليومية ومدبرها حكيم...اما التخطيط والاهداف والكفايات فتنصح بها الاستاذ كانه هو المعني بكل المدخلات والمخرجات....
|
ان من يخشى الله ويقوم بعله لا يهمه مدير ولا مساعده ولا مفتش ولا مساعده الا في علاقة يطبعها الاحترام والود وهذا حاصل بمجموعتنا بل نشعر كاننا اخوة بفضل التماسك هناك حالة شادة واحدة لكن الشاد لا يقاس عليه ودمتم في رعاية الله
|
السلام عليكم.ليس خرقا للقانون.لماذا هذا الهرج؟هناك من كان راغبا في المنصب وحين سبقه غيره اشتد غيضه و حسده.و نفس الشيء حصل في مباراة التفتيش.
|
رد لا يليق برجل تعليم
ما هذا الأسلوب يا أخي؟
ردك لا يحيل على مهنتك. ألتمس حذف هذه المشاركة لما تتضمنه من إساءة لكافة رجال ونساء التعليم:005: |
اقتباس:
ليس كل من ينتقد هذا الاسناد هو مهمل لعمله المشكل الكبير والخطا اننا بقبولنا لهذه المهزلة حكمنا على انفسنا اننا كلنا نتحمل الجزء الاكبر من اخفاق المنظومة التربوية بينما لو كانت هناك نية صادقة في الاصلاح فاعتقد ان اول ما كان يجب على مبجلينا المصلحين ان يبداوا باصلاح الاقسام اولا وتعرفون جيدا ان بعض الاقسام تتحول الى برك واخرى الى مرتع لهوام الليل والنهار واخرى نقط استراحة لمهربي المخدرات ..... للاشارة فقط نحن نحضر الى المدرسة قبل المساعد ونغادر بعده ونحن اخر اساتذة يغادر مقر عملهم بالمنطقة طبعا المساعد هو اول من يغادر والحكم لكم |
السلام عليكم
و كما نعلم جميعا سياسة فرق تسد هي من مصلحة جهات مختصة و أيد خفية لا تزال لها شهية مفتوحة على مائدة التعليم الذي فقد قوته و اتحاده و لكن إن كان ضمير الأستاذ حيا لن يعيق زرع هذا الفيروس الجديد سيرورة عمله و خصوصا إن كانت أولويته للتلاميذ و تعليمهم |
عندي تساؤل لنفترض أن هناك فرعية ما، سير العمل بها على أكمل وجه و كل الأساتذة مواظبون في عملهم و يخشون الله و يبتعدون عن أكل السحت. فهل سيكون احداث مهمة أو منصب مدير مساعد لنسميها كما نشاء اضافة ايجابية أم لا للعملية التربوية بهذه الفرعية ؟ في نظري هكذا يجب أن نناقش هذه الاشكالية. أتمنى من زملائي و زميلاتي رجال و نساء التعليم المتدخلين أن يرقو بلغة النقاش بعيدا عن التجريح .
|
إن هذا المنصب الذي اختلقته وزارتنا ليعتبر فعالا لوكان هؤلاء المساغدون يقومون بالفعل بتطبيق ما تم تحمله ، ولكن للأسف نجدأن بعض المديرين يجب من يراقبهم للتغيبات المتكررة بادعائهم وتوسطاتهم في النيابة أو الأكاديمية فتجد أغلبهم قابعا في المقاهي أويقوم بأداء مشاغله الخاصة ،والكارثة لو استجابت الوزارة لمطالبهم وهيأت موظف مساعد لنزل الثقل على هذا الموظف. وخاصة بالتعليم الإبتدائي الذي ليس له إلاالأحصاءات والأساتذة هم الذين يقومون بملء دفاتر التنقيط .
|
السلام عليكم.ليس خرقا للقانون.لماذا هذا الهرج؟هناك من كان راغبا في المنصب وحين سبقه غيره اشتد غيضه و حسده
|
| الساعة الآن 13:25 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها