خبر عاجل: تعليق العمل بمذكرة تنقيط الموظف التي أصدرتها الوزارة مؤخرا
 

نقلا عن موقع تربويات:

علم فريق تربويات قبل قليل من مصدر نقابي عليم ،أن اجتماعاانعقد مساء يوم الخميس 05 مارس 2009م بين الوزارة وبعض النقابات التعليمية : الجامعة الوطنية لموظفي التعليم ، والنقابة الوطنية للتعليم ف.د.ش ... تمخض عنه سحبالوزارة وتعليقها للعمل بالدليل الخاص بتقييم الأداء المهني للموظف ، إلى حين الاتفاق بشأنه مع النقابات ، وعليه فإن تنقيط الترقية بالاختيار لسنة 2008 سيتم وفق ماكان معتمدا خلال سنة 2007 و2006. ومن المنتظر أن تصدر النقابات التعليميةالمشاركة في الاجتماع السالف الذكر بيانا مشتركا في الموضوع خلال الساعات القادمة.
http://www.tarbawiyat.net/index.php

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. مشكور أخي على الخبر عودتنا حكومة المزايدات على الغموض والمناورات وهي مناسبة لتعبءة الموارد من أجل تفعيل استعجالي للبنيات التحتية يكون الانطلاقة لاصلاح عميق تواكبه استراجية شمولية للتكوين المستمر وتحفيزات مادية لموظفي التعليم تدخل في الاعتبار الكفاءة والحكامة الجيدة .

merci pour l information

توضيح وتحية
 

فعلا لقد قرأتُ نص الأخ عضو الأمانة وقد استعملتُ عبارة أشارَ ولم استعمل قالَ لكن ينبغي التوضيح أن عبارة '' عدم العمل بشبكة الاداء المهني الجديدة'' تحتمل الالغاء كما تحتمل التعليق لذلك وجب التنبيه الى عدم تحميل كلام الأخ عضو الأمانة غير ما يحتمل و الكلام ليس موجها لك أخي خصوصا عندما لاحظنا كيف أن بعض المشاركات حسمت بعبارتين جازمة بأنه تم الالغاء قبل أن يصدر بيان مشترك عن النقابات.

لكن هذا لا يمنع أخي الكريم من "قراءة" نص كلامه و مقارنته بالنصوص الأخرى خصوصا ونحن نعلم ما مدى مصداقية موقع تربويات وأنا هنا لست بصدد الإشهار كما قد يعلق الأخ المحترم أبو نسرين أو التشكيك أو المزايدة و إنما ينبغي علي الاعتراف بالفضل وكذلك التنبيه الى عدم التهافت وراء التطبيل لهذا الموضوع أو ذاك أو الانسياق وراء منطوق العبارات.

والكلام موجه هنا الى المسؤولين عن قرار الاقتطاع ومن ساندهم بأن الكلام عن "عدم العمل أو التعليقأو الإلغاء أو التراجعأو السحب أو الحذفأو غيرها من العبارات التي تحتاج الى الضبط و الاحتياط و عدم التسرع في التعامل معها لن ينسينا حجم و عمق المشاكل التي يعاني منها الموظف بفعل نمط الترقي هذا و لن ينسينا أنه أصلا يحتاج الى التصحيح.

كما أن التفاعلات داخل المشاركات تثريها وتوسع من آفاق الفهم من خلالها.

تحية صادقة أخوية كلها احترام.

شكرا جزيلا على الأخبار

شكرا جزيلا على الأخبار

notre gratitude pour cette nouvelle:icon30:

فعلا الخبر صحيح توصلت به أنا أيضا من جهة نقابية موثوق بها .
والحمد لله الذي أعاد الوزارة الى رشدها ...

هذه هي الأخبار الحلوة بارك الله فيك أخي و نتمنى من النقابات أن لا تبيع حقوق منخرطيها و شكرأ

عضو الأمانة العامة للجامعة الوطنية للتعليم يؤكد: نرقية 2008/2009 بنفس معايير سابقاتها
 

على إثر اجتماع تم اليوم الخميس 5 مارس بالرباط بمقر وزارة التربية من الساعة السادسة مساء إلى حوالي الساعة الثامنة مساء بين وفد من أربع نقابات تعليمية من بينها الجامعة الوطنية للتعليم إ م ش ممثلة بأعضاء من الأمانة الوطنية ووفد عن وزارة التربية يترأسه الكاتب العام للوزارة مرفوقا بمستشار الوزارة ومدير الموارد البشرية وعدد من المسؤولين الإداريين.. وقد تم الاتفاق على عدم العمل بـ "شبكة تقييم الأداء المهني" الجديدة وأن ترقية 2008 و2009 ستتم قبل 15 ماي 2009 ووفق المعايير السابقة، وأن الوزارة ستصدر مذكرة في الموضوع.


عبدالرزاق الإدريسي

عضو الأمانة الوطنية

للجامعة لوطنية للتعليم إ م ش

merci pour l info

الوزارة تسحب الدليل المشؤوم
 

هذا خبر غير مؤكد تماما و يجب حذفه حسب قوانين هذا الدفتر
هذا فقط لامتصاص غضب نساء و رجال التعليم

كيف ذلك يا أخي؟ ما هو مصدر الخبر؟

[QUOTE=said25;492612]كيف ذلك يا أخي؟ ما هو مصدر الخبر؟[/QUOTمصدر الخبر هوعضو الجامعة الوطنية للتعليم( إم ش) UMT الدي كان حاضرا في اجتماع الخميس بين اربع نقابات و الوزارة

أنت الذي لا يتابع
كل هذا الاستياء و التدمر و الأسىفي نفوس الشغيلة التعليمية ماذا تسمي هذا ؟ أليس غضبا ؟؟
انت تحاول الهروب من ملاحظتي: لو كان ما تقوله صحيحا لأطربتنا به النقابات الأكثر تمثيلية ( من التمثيل ) في حينه و لاعتبرته انتصارا باهرا و لطبل و زمر له التابعون
أنا ما أريد لفت انتباهك له هو أن الخبر الذي سقته لا مصدر مؤكدا له و بالتالي أنا أعتبره تضليلا و خلطا للأوراق ليس إلا و بالتالي وجب حذفه إلى حين تأكيده من مصدر القرار

المصادر موثوقة (انظر تربويات) و لا داعي للشك المفرط

توضيح وتحية
 

إلى الأخ أبي نسرين
الى حدود ساعة هذا الخبر تربويات هي المصدر المعروف الى جانب بلاغات النقابات المشاركة.

حذف المشاركات التي تشير الى مواقع الأخبار تحدث أزمة ثقة في ما يساق من أخبار.


الى الأخوين
هنا أتعجب من الطريقة التي التي تتم بها بعض الحوارات.
ابن خلدون ذكر مصدر الخبر وأتبعه اسم المسؤول النقابي فما سبب هذا الجدال.


الى الدفاتريين عموما
بسبب مثل هذه التنائيات ينبغي وضع مصادر الخبر بعناوين عريضة حت يكتسب الدفاتريون الجدد ثقافة الرجوع الى المصادر التي تعرفوها من خلال هذا المنتدى .

مرحبا بالأخ "المعرفة" فقط حاول أخي الكريم أن تبحث عنها بعيدا عن منطق التشكيك المطلق.
تحية أخوية لك.

merci pour ces nouvelles certains directeurs qui adorent le pouvoir vont etrem decus mais les enseignents doivent etre a la hauteur de cette fonction sans etre suivi de pres par un responsable et bon courage a tous les collegues et merci encore

شكرا على الخبر

تعليق العمل بمذكرة تنقيط الموظف + شبكة الأداء المهني
 

استجابت وزارة التربية الوطنية والتعليم العالي وتكوين الأطر والبحث العلمي خلال اجتماع عقد بمقر الوزارة يوم الخميس 5مارس2008 لمطلب سحب دليل تقييم أداء موظفي قطاع التعليم إلى حين التوافق عليه مع الشركاء،مع إجراء الترقية بالاختيار لسنتي 2008 و2009 على غرار ترقية 2006و2007 وستصدر الوزارة قرارا ومذكرة في الموضوع.
مطلب السحب سبق أن تقدمت به أربع نقابات تعليمية هي الجامعة الوطنية لموظفي التعليم(ا.و.ش.م) والنقابة الوطنية للتعليم(ف.د.ش) والجامعة الوطنية للتعليم(ا.م.ش) والجامعة الحرة للتعليم، فيما غابت النقابة الوطنية للتعليم (ك.د.ش) بسبب مقاطعتها للجن الحوار مع الوزارة،كما أثار الدليل المذكور ردود فعل ساخنة في مختلف جهات المملكة وكاد أن يشعل فتيل التوتر من جديد بين الوزارة والنقابات.ووصف محمد البرودي نائب الكاتب العام للجامعة الوطنية لموظفي التعليم الاجتماع الذي أسفر عن تفهم الوزارة لمطلب النقابات بالإيجابي والمثمر حيث مر في أجواء مسؤولة تفهم خلاله ممثلو الوزارة لمطلب النقابات ، وأضاف البرودي الذي انسحب وفد نقابته يوم الثلاثاء المنصرم من اجتماع مماثل بعد رفض مناقشة موضوع الدليل وشبكة التنقيط من طرف الكاتب العام للوزارة،أن هدفهم تجنب الاحتقان وحل المشاكل العالقة خصوصا مسألة الترقية...


من جهته اعتبر الدكتور أحمد الدكار عضو المكتب الوطني للجامعة الوطنية لموظفي التعليم أن دليل التنقيط ضحية للمرسوم الصادر عن وزارة تحديث القطاعات العامة في 2دجنبر2005 كما أنه ربط بشكل مباشر بالترقية، وهذه الأخيرة تعرف حاليا أزمة خصوصا وأن الوزارة لم تلتزم باليوم الدراسي حول الامتحانات المهنية ولم تجتهد لتحقيق نسبة %33 وفق اتفاق فاتح غشت2007 قصد التخفيف من التراكمات التاريخية ، ودعا الدكار إلى تنظيم ندوة وطنية حول دليل تقييم أداء الموظفين تتقدم خلاله كل نقابة بتصور واضح في الموضوع.

شكرا على الخبر

merci bcp collegue