![]() |
يا وزارة يا نقابات حذار حذار من نسيان الاقدمية في الدرجة
|
حسبنا الله ونعم الوكيل
|
Il ne faut pas chanter victoire avant de gagner attender après les Elections et voir |
شكرا أخي على الخبر
|
إنها تخريجة انتخابوية متوافق بشأنها..
|
شكرا أخي على الخبر. نتمنى الخير للجميع إن شاء الله |
|
merci beaucoups
|
شكرا أخي على الخبر . المرجو من الإخوة الذين عندهم المطبوع القديم أن يدرجوه بالنتدى جزاكم الله خيرا. |
مشكور على الخبر
|
|
مادا بعد تأجيل الشبكة .نصب شبكة اخرى لان عملية الصيد تتطلب شبكة والجميع يدرك ان خبراء عملية الصيد يتقنون صناعة الشبكات وفق معايير لاصطياد النوع الرفيع المرغوب فيه
|
[IMG]http://www.************/vb/elephant[/IMG]لنقاطع الإنتخابات في غياب ترقية استثنائية٠كفى من المهانة |
|
علمنا أنه تم رسميا تأجيل العمل بشبكة التقويم الى حين التوافق بشأنها مع الفرقاء الاجتم
علمنا أنه تم رسميا تأجيل العمل بشبكة التقويم الى حين التوافق بشأنها مع الفرقاء الاجتماعيين حسب المذكرة رقم 40 بتاريخ 18 مارس 2009 موقعة من طرف الكاتب العام للتعليم المدرسي عبدالحفيظ الدباغ . وقد تلقت بعض النيابات اوامر من الأكاديميات الى توزيع بطاقات التنقيط القديمية على المستوفين لشروط الترقي برسم 2008و 2009 قصد تعبئتها و اعتمادها في الترقية بالاختيار
نص المذكرة 40 الخاصة بتأجيل العمل بالشبكات المتضمنة في دليل تقييم الأداء المهني الى السادة: المفتشة العامة للشؤون التربوية المفتش العام للشؤون الادارية مديري الادارات المركزية مديري الكاديميات الجهوية النواب الاقليمين مديري مراكز التكوين الموضوع: في شان تأجيل العمل بالشبكات المتضمنة في دليل تقييم الأداء المهني سلام تام بوجود مولانا الامام المؤيد بالله، وبعد، إلحاقا بالمذكرة الصادرة تحت رقم 4 بتاريخ 12 يناير 2009 حول تطبيق دليل تقييم الأداء المهني لموظفي قطاع التعليم المدرسي وفقا لعناصر التقدير الصادرة في المرسوم رقم 1367.05.2 بتارخ 09 ديسمبر 2005 بتحديد مسطرة تنقيط وتقييم موظفي الادارات العمومية ، وبغية إخضاع شبكات الدليل للمزيد من التمحيص والدرس وفتح نقاش واسع حولها وتجميع كل المقترحات التي تساعد على توضيح بنودها وتدقيق مضامينها ورفع اللبس عنها وتلافي كل تأويل غير سليم لمؤشراتها ، يشرفني إخباركم أنه تقرر تأجيل العمل بهذه الشبكات ومواصلة تدارسها بإشراك الأطراف المعنية أو المهتمة بها وذلك لتوفير الظروف الملائمة لاعتمادها باعتبارها أداة عمل تحدد العلاقات بين مختلف الفاعلين وتضبطها، والسلام المكلف بمهمة الكاتب العام لقطاع التعليم المدرسي عبد الحفيظ دباغ نيابة الحاجب اليوم بدات ملئ بطاقات التنقيط الترقية بالتنقيط وبطاقته |
يلاحظ وهو أن مذكرة التأجيل هذه لم يرد بها تأجيل العمل بالدليل برمته فقط تأجيل الشبكات أما الأقدمية العامة واحتساب الغياب فهما غير واردان بهذه المذكرة قصد تأجيل العمل بهما
فالدليل يتضمن الشبكات والغياب وأيضا التشجيعات فأين ما ورد بتعليق العمل بالشبكة والدليل ببيان النقابات وخاصة التي تحمل خاتم المحسوبين على العدالة والتنمية |
ما ذا عن الذين تم تنقيطهم بالشبكة ؟
وهل يمكن الطعن للذين لم تحتسب لهم الأقدمية ؟ |
ما هي مدة التأجيل ؟
وماذا سنستفيد من تأجيل العمل بالشبكة فقط ،الأساس هو نص صريح لعدم إلغاء الأقدمية وعدم احتساب الغياب بالطريقة الواردة بالدليل فهنا حسب رأيي يكمن الخلل إذ بذلك وبقبولنا بصيغة هذه المذكرة ولو بالتأجيل الوارد بها للشبكة فإننا قد قبلنا إلغاء الأقدمية وقبلنا احتساب الغياب كما هو وارد بالدليل ومكمن الخطر فيها هو قبولنا بتحمل المسؤولية في فشل التعليم حيث أن ذلك الإجراء القانوني المتخذ لم يأتي صدفة وإنما بهدف إلصاق تهمة فشل التعليم بالشغيلة وإبعادها عن المخططين والمبرمجين وغيرهم من المسؤولين |
| الساعة الآن 21:44 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها