![]() |
علم التلاميذ احترام القسم بشكل مفرط و اعط له قيمة مقدسة، فأختلاف القسم عن خارج القسم و مكانته المهمة في اخد العلم و التعلم يجعله مكانا مقدسا يجب احترامه ، و خاصة أن التلاميد أطفال صغار يمكن بسهولة تغيير تصوراتهم حول تالأشياء
علمهم أن مهنتهم هي تلميد بمعنى المتابرة في اكتساب العلم و احترام أساتذتهم. داخل القسم خد جميع الأمور بجدية و عالج أي مشكل كيفما كان و لو كان صغيرا في حينه و لو بنظرة بتمعن شديد نحو الفاعل عامل التلاميذ بمبدأ المساوات و اعط لهم الفرصة للتعبيرعن أرائهم لكن في نطاق الدرس اعتمد على السلطة المعرفية و حاول تقريب أكبر عدد ممكن من التلاميد الى جانبك و تعامل بصرامة مع المشاغبين و ذلك بإنجاز تقارير حولهم و استدعاء أولياء أمورهم مع اظهارهم أنك تريد لهم الخير لا تتراجع في تنفيد قرار اتخدته أمامهمو لا تكن ضعيفا و كن دائما مستعدا حتى و لو اقتضى الأمر الدخول في صراع مع أحدهم و أدخلها في خانة الدفاع عن النفس هذه نصائح من تجربتي الخاصة، أنا أستاذ التعليم الثانوي الإعدادي ، أتمنى الإستفادة للجميع |
شكرا جزيلا لكم
|
لم تلتحق مجموعة من التلاميذالمستوى الخامس بالقسم و بقيت تلعب مع احد البنائين الذي يعمل حاليا في المدرسة نزل المعلم بعد مرور ساعة على موعد الدخول فوجدهم معه في قاعة فطردهم من المدرسة .ما هو تعليقكم؟
|
السلام عليكم أعتقد أن الأستاذ في هذه الحالة فهو على حق يجب فقط بعد طردهم تحرير تقرير مفصل موجه إلى السيد المدير لإستدعاء أولياء أمورهم و إبلاغهم عن الأمر لأنهم أرسلوا أبناءهم للمدرسة و الأستاذ مسؤول عليهم في هذه الحالة هناك رأي اخر و هو الأخد بيد الثلاميد دون طردهم من طرف الأستاذ و مساءلتهم بهدوء عن الأسباب لكنني أتفق مع الإجراء الذي ذكرته مع التشديد على هذه المخالفة حتى لا تتكرر من جديد ثم بعد حل المشكل يمكن للأستاذ أن يتحدث مع تلاميذه بهدوء لإرجاع الأمور إلى نصابها |
اقتباس:
|
بعد كتابته للتقرير يكون قد برأ نفسه لأن التلاميذ لم يصلوا إلى القسم و هو مسوول عليهم داخل القسم فقط مع وجوب البحث عن سبب التغيب
|
من خلال تجربتي المتواضعة استخدم التوبيخ امام الاصدقاء لمن يشاغب والمشجيع للمتفوفين واخصص مكان في اقصي القسم اسميه المزبلة وكل من شاغب انفيه مع التانيب فيعي التلميذ الدرس
|
| الساعة الآن 22:30 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها