كنت قدمت مشروع مؤسسة =روض الاطفال.تم تشخيص الوضعية لتعليل الاسباب الداعية لانجاز المشروع وكذا كرونولوجيا التنفيذ والتتبع والمصاريف المحتملة وذلك بتاطير من apef حيث يوجد مكتب خاص بنيابة اشتوكة لدراسة الملفات.بالتوفيق

اخي الكريم المقبل على تقلد مهام الشان التربوي بالمؤسسة، فوفق المذكرة المنظمة لتقلد مهام الادارة التربوية تنص على ضرورة تقديم مشروع لتدبيرالشان التربوي ينصب في الجوانب التالية:
* دوافع الترشيح للمهمة المطلوبة
* التذكير بمهام واختصاصات المهمة المطلوبة
* النصوص التشريعية والتنظيمية المنظمة والمؤطرة للمهمة المطلوبة
* دوافع الاختيارللمهمة المطلوبة
* خطة عمل او مشروع تربوي للرفع من اداء المهمة المطلوبة استنادا على الوجهات التالية:
- الوجهة التنظيمية والتشريعية
* الوجهة الذاتية والموضوعية
* الوجهة الميدانية للممارسة بالنسبة للمهمة المطلوبة بحيث تجمع بين ماهو ذاتي - ميداني - تكويني -ونظري

شكرا للاخوة المتدخلين على تفاعلهم .
جاء في المذكرة الجهوية لاسناد الادارة بجهة سوس ماسة درعة ان المترشح لمنصب مدير بعد الانتقاء الاولي مطلب بالادلاء بمشرع مقتضب لتسيير مؤسسة تعليمية في 4او 6صفحات .
فالمرجو من الاخوة الافادة اكثر في هذا الموضوع.
هل يمكن اعداد مشروع تسيير ام مشروع مشروع تسيير؟ ومن لديه نموذج فليطلعنا عليه من اجل الاستئناس و شكرا.

تنص المذكرة الخاصة بإسناد مناصب إدارية أن يتقدم المترشح بمشروع تربوي (4إلى6 صفحات) حول منظور المترشح لتسيير مؤسسة تعليمية أعددت مشروعا بالمواصفات المذكورة لكني قبل المقابلة بأربعة أيام استفسرت المديرين السابقين حول ما تتطلبه المقابلة بنيابة طاطا فأكدوا لي أن اللجنة تطالب بمشروع مؤسسة وفق مايلي :
بطاقة تقنية للموضوع _تصميم _
تقديم : ماهو المشروع - فلسفة المشروع(فكرة عامة مقتضبة)
1- طبيعة المشروع المقترح - دوافعه
2 - أهداف المشروع المقترح
3 - شركاء المشروع وتدخلاتهم
4 - تنفيذ المشروع
5 - تتبع المشروع
6 - خاتمة .
اضطررت في آخر لحظة أن أغير ما كنت قد أنجزته وتوكلت على الله واجتزت المقابلة بنجاح