منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية

منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية (https://www.dafatir.net/vb/index.php)
-   دفـتـر التشريع الإداري و التسيير التربوي (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=60)
-   -   urgent (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=104942)

abdou71 12-06-2009 16:29

allah ichafik

mbkmbk 12-06-2009 19:37

ما بمكن تخدم بلا رخضة

azraqbleu 12-06-2009 23:25

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nour-_212 (المشاركة 765219)
مدير يقبل كل رخصي المرضية -التي لم تتجاوز 9 ايام متقطعة خلال هذه السنة-ولايقبل اية رخصة من اي استاذ داخل المجموعة رغم ان استاذا بلغت مدة رخصته 15 يوما دون ان تعلم النيابة بغيابه وانا احاسب على الكبيرة والصغيرة هذا وبالرغم من مواظبتي التي يشهد لي بها الجميع احس بمرارة الظلم في حلقي فما العمل لاسترجاع حقي

حاسبيه على غيابه فهو ملزم بالحضور يوميا! و ليكن مثالا و قدوة لكم في المواظبة! يحز في نفسي ان نجد سيف بعض المكلفين بالادارةهو القانون نفسه الذي هم اول خارقيه و هم اول من يجب ان يكتوي بناره! و نحن خبرنا اعجازية العمل طوال الاسبوع حتى السبت مساء بالمناطق النائية خلف الشمس! فذلك بمثابة النفي! اما المحظوظين من اساتذه التعليم الاعدادي و الثانوي فنظِّروا بعيدا عن ما لا تعرفوه و لم تخبروه من معاناة!:icon30::icon30:

عماد 12-06-2009 23:57

انا اما رس العمل الا داري لكل استاذ حقوق و واجبات المدير يجب ان يكون دموقراطيا في تعامله مع الاساتذة

innajo 13-06-2009 03:06

اكتبي ضده شكاية بجميع الخرقات سالكة السلم الاداري حيث ستطلبين منه رقم الارسال و ارفعي التحدي لانك بذلك ستواجهين الفساد و الله سيكون معك مادمت تتفانين في العمل


الساعة الآن 05:50

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها