|
لدينا مدير في هده المنطقة بورزازات يجب ان يعفى من منصب تسيير الادارة التربوية و إرجاعه على القسم لما جره على المؤسسة التربوية من مشاكل و مصائب الى درجة توقف اطر المؤسسة عن العمل اعتصاما ضد هدا المتسيد و المتسلط على ادارة تربوية عمومية .
|
إدا كان كل مدير عنده مشاكل يعفى لما بقي مدير في منصبه ليوم واحد.حسب المسؤولين فإن مدير بلا مشاكل فهو متواطئ مع المعلمين على حساب التلميد.هدا ما يعتقدون و هو خطأطبعا في الغالب.
|
إعفاء المدير من مهامه
من المتفق عليه فقها وقضاء ان أي قرار اداري يجب أن يقوم على سبب ، وأن هذا السبب هو تلك الوقائع المادية التي تبرر صدوره وعلى الادارة اثبات ذلك والا اعتبر تصرفها تجاوزا في استعمال السلطة يبرر الالغاء. ومن الاخطاء التي يمكن اعفاء المدير فيها سوء التسيير المالي والمادي بناء على تقارير الجهات المختصة...الغش في الامتحانات والمباريات والتستر عليه التزوير في النقط والنتائج تسريب مواضيع الامتحانات ... |
nasser
مهام تسيير الإدارة هو تكليف ليس إلا والإعفاء منها يتم إما بطلب من المعني بالأمر كتابيا إلى مديرية الموارد البشرية بالوزارة عن طريق التسلسل الإداري وقبول الطلب أو عن طريق الإخلال بالمهام وفي مثل هده الحالة يتم تعيين لجنة من طرف النائب الإقليمي التي تحدد اوجه الإخلال بالمهام والدي يمكن تصنيفه اخلاقيا وإداريا واجتماعيه أو جنائيا أو تربويا .ويبقى للمعني بالأمر الحق في الدفاع عن موقفه.وأرى العودة إلى العمل في ا لقسم هي الجائزة الكبرى التي سيحصل عليها .
|
الحوار اخواني وبعض الالتزام بين الشركاء يحل الامر وبعض المساعدات في التسير يربي الالفة لا تنساقوا وراء الافكار الهدامة لكل مشكلة لها حل
|
| الساعة الآن 22:30 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها