![]() |
نرجو المشاركة من الجميع
|
السلام عليكم ورحمة الله
بصروني بنقط ضعفي وقوتي في مشكلتي التالية ان مذكرة التقييض الجديدة جعلتني افيض رغم اني اقدم استاذة بالمؤسسة في حين اعطت الحق لمن التحق مؤخرابدعوى الاقدمية العامة مع العلم ان اطفالي اكبرهم لم يتجاوز الثامنة بعد واما من اعطي لهم الحق فابناءهم يدرسون بالكليات وما ذنبي ان كان سني صغيرا وما ذنب اطفالي الذين مازالوافي حاجة لرعايتي افيدوني جزاكم الله خيرا فالمدرسة التي عينت بها فور بنائها لم يعد لي الحق في التدريس بها بدعوى نقط الاقدميةلاني التحقت بالتعليم سنة 1993 فهل من مجيب |
اقتباس:
هل تعينك بالمؤسسة كان اول تعين لك بعد التخرج او اثر حركة انتقالية و نتيجة التفييض هل تم تكليفك في مؤسسة اخرى ام ما نوع الاجراء المتخذ ارجة الرد و سوف نجد لك حلا ان شاء الله |
اقدم استاذة بالمؤسسة في حين اعطت الحق لمن التحق مؤخرابدعوى الاقدمية العامة
افيدوني جزاكم الله خيرا فالمدرسة التي عينت بها فور بنائها لم يعد لي الحق في التدريس بها بدعوى نقط الاقدميةلاني التحقت بالتعليم سنة 1993 فهل من مجيب. السلام عليكم ورحمة الله. حسب ما جاء في معطيات الاستاذة. انك عينت بالمؤسسة سنة 1993 . فانت أولى بأي منصب . اما التفييض يسند الى اخر من التحق. اما الاقدمية العامة فتطبق على الملحقين الجدد اذاكان التحاقهم بالمؤسسة في نفس الموسم. |
اقتباس:
فالمذكرة لم تستثني الاساتذة القدامي بالمؤسسة من التفييض بل اعطت لك معييار نقطة و في حالة الاستاذة و رغم كونها قديمة في المؤسسة الا انها فاضت لان هناك من هو اقدم منها بتاريخ التوظيف لذى فاضت هي ببعض الجهات و الاقاليم تم تغيير معامل الاقدمية في المنصب بضربه في 4 او 8 و ذلك لانصاف الاساتذة القدامي بالمؤسسة كحالة هذه الاساتذة و لكن قانونيا فما وقع للاستاذة لا حيف فيه |
| الساعة الآن 17:53 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها