عدم كفاءة أغلبية المديرين في العمل الجمعوي بل منهم من لا يعرف من العمل الجمعوي الا الاسم وهدا راجع الى كونهم لم ينخرطوا في جمعيات من قبل.
من أين لك بهذا الحكم يا حكيم ؟ ألا تعرف أن الحكم الناقص لا يكون صاحبه إلا ناقصا ؟

اغلب الاساتذة يكرهون المدير.استاذ اليوم مدير الغد.وجل التدخلات غير مسؤولة.فالمدير عضو كباقي الاعضاء رغم انه رئيس.فرئاسة جمعية بالمؤسسة ليسة رئاسة لمجلس بلدي او شركة معينة.فامثال العلوي يضعون العصا في العجلة.لقد نفى حسن التسيير عن المديرين مزكيا نفسه .لانقول التعليق بكثافة ولانكتب ارجو باضافة الف ولا نقول كذالك.نقول يملكون كفاءات وليس من كفاءات.مع تشكراتي

اغلب الاساتذة يكرهون المدير.استاذ اليوم مدير الغد.وجل التدخلات غير مسؤولة.فالمدير عضو كباقي الاعضاء رغم انه رئيس.فرئاسة جمعية بالمؤسسة ليسة رئاسة لمجلس بلدي او شركة معينة.فامثال العلوي يضعون العصا في العجلة.لقد نفى حسن التسيير عن المديرين مزكيا نفسه .لانقول التعليق بكثافة ولانكتب ارجو باضافة الف ولا نقول كذالك.نقول يملكون كفاءات وليس من كفاءات.مع تشكراتي.لا ينبغي ان نسقط في فخ التعميم ونجزم بان جل المديرين لا يعرفون حسن التسيير يا حكيم المدرسين

الفصل العشر من القانون الأساسي لجمعيد دعم مدرسة النجاح.
يعتبر مدير المؤسسة رئيسا للجمعية ويتولى المهام التالية :
* الاشراف على أشغال اجتماعات الجمع العام وأشغال المكتب التنفيذي .
* تمثيل الجمعية أمام القضاء ولدى السلطات العمومية وكل الشركاء .
* الدعوة الى الجموع العامة العادية والاستثنائية .
* الإشراف على تنفيذ القرارات المتخذة من طرف الجموع العامة والمكتب التنفيذي .
*يبرم العقود بعد إرارها من طرف المكتب التنفيذي .
* توقيع الوثائق المالية مع أمين المال أو نائبه .
من خلال المهام السالفة الذكر ، نلاحظ أن رئيس الجمعية لايتخذ القرارات لوحده ولا ينفذ إلا ما تم إقراره من طرف الجموع العامة والمكتب التنفيذي .
فأين هي الأسباب التي ستجعل المدير يفشل عمل الجمعية ؟

تساؤل
 

هل للسيد المدير الحق في تعديل أسماء المنخرطين(حذف اسم أحد المنخرطين بطلب منه) ببعد عقد الجمع العام و الاتفاق على الاعضاء دون استشارة باقي المدرسين بدعوى ان ذلك من حقه طالما أن الجمعية لم تؤسس بعد.