![]() |
السلام عليكم، اعتقد انه ليس من حق المدير أن يغير الامتحان الذي اقترحه السادة الأساتذة. |
الاصل هو ان السيد المدير لن يغير الامتحان الا بعد استشارة المراقبة التربوية.المهم هو التاكد من اسباب التغيير .اضافة اخرى فالقانون اعطاه بعض الصلاحيات نظرا لاعتبارات المصلحة العامة .واستسمح انا مدرس بالقسم ولا ارى في ذلك اي ضرر لان بعض الخفايا لا يعلمها الا السيد المدير والتي غالبا ما يكون مصدرها بعض الاساتدة بقصد او بدونه او من بعض اولياء التلاميذ او جمعية الاباء ان كانت تضم فعلا مهتمين او الحراس او ...او...
نافلة القول ان بعض الظن اثم...فليبدل ما شاء .المهم ان نقوم بواجبنا نحو تلامذتنا .هذا هو الاساس. الاحتجاج واجب اذا كان الامتحان دون المستوى/او لم يراع الشروط الجاري بها العمل/او ضم اسئلة خاطئة او غيره...مع تحياتي. |
ما بني على باطل فهو باطل. ولو كانت البداية سليمة في إعداد مواضيع الامتحان المؤسسي بناء على مذكرة تنظيمية داخلية تهم أساتذة المستوى السادس،وفي إطار اجتماع يحضره كل المعنيين بالأمر ،ويتم خلاله اختيار المواضيع المقترحة و صياغتها في عين المكان ثم تسلم للإدارة ،بعد توقيع محضر الاجتماع،لكتابتها وإعداد النسخ اللازمة منها،في جو من الثقة المتبادلة،ومن دون نيات مبيتة،من هنا أو من هناك،....لما وصلت الأمور إلى ما وصلت إليه في مؤسستكم.لكن يبدو أن هناك سوء تفاهم ،وهشاشة علاقة بين هيئة التدريس وهيئة الإدارة التربوية. مع كامل تحياتي وتقديري. |
انا استاذة بالقسم السادس والله العظيم ...حبذا لو كانت هذه هي الطريقة المتبعة عند جميع المؤسسات لكان افضل ولخفف العبء قليلا عن استاذ القسم السادس.اذا في نظري لاارى اي حرج في هذه العملية مادمت واثقة من انني اؤدي الامانة على احسن مايرام.
|
تشريعيا من حقه
|
| الساعة الآن 00:55 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها