بما أن الموظفة مدرسة وأنجبت في بداية شهر يوليوز فإنها لن تستفيد من العطلة السنوية على اعتبار انها بدأت الاستفادة من رخصة الولادة ابتداء من الشهر الثامن أي قبل موعد الولادة بحوالي شهر وبالتالي فانها تستمر في هذه الوضعية حتى انقضاء مدة 14 أسبوعا مدة الرخصة وحينئذ تستأنف عملها، والأمر نفسه ينطبق عليها في حالة الوضع السابق لأوانه حيث تبتدئ مدة الرخصة من اليوم الذي وضعت فيه أي أنها لن تستأنف عملها الا فى شهر أكتوبر