اللجن المكلفة بالمقابلات لاسناد منصب مدير لاتستند للموضوعية في غالب الاحيان بل يتم توجيهها نحو النتائج المرسومة سلفا وفق ما تشتهيه جهات معنية (النائب)مثلا وخلال هذه المقابلات الصورية يتم اقصاء المستهدفين من الاساتذة لاعتبارات نقابية مثلا .وهذا الرأي لم يولد من فراغ فقد كنت احد ضحايا هذه الحسابات ولكن اقول لهؤلاء لن أرضخ ولن اتوسل اوالعق حذاء سيدكم والايام بيننا .