|
محضر استئناف العمل سيعبأ يوم 22 أبريل 2013
|
السلام عليكم و رحمة الله
قبل الجواب عن السؤال دعونا أولا نشرح مسألة العطل المدرسية فهي فترة توقف دراسي بالنسبة للتلاميذ فقط أما نحن كموظفين فهي رخص غياب ضمنية نظرا لارتباط الأستاذ بالتلميذ قد تلجأ لها الإدارة الوصية فتجعل منها فترة تكوين مثلا أو فترة إجراء إمتحانات مهنية أو غير ذلك أما بخصوص الإدارة و أخص بالذكر هنا السيد المدير فهو لا يستفيد من هذه الرخص وبالتالي فالإدارة مفتوحة في وجه الجميع أساتذة و آباء و بالله التوفيق |
السلام عليكم تطرح مسألة استئناف العمل في العطلة بعد نهاية مدة رخصة معينة اشكالا حقيقيا عند الموظف فقانونيا يجب استئناف العمل مباشرة بعد انتهاء مدة الرخصة مباشرة وقد قرأت العديد من الاراء والاراء المضادة حول الموضوع فهناك من قال بأن على المعني بالامر التوجه الى مصالح النيابة لاستئناف العمل وهذا الطرح من وجهة نظري غير صائب لان محضر استئناف العمل يكون في مقر العمل ويشهد عليه الرئيس المباشر أما عن الطرح الذي يقول أن استئناف العمل بعد العطلة مباشرة فهو في رأيي طرح صائب شريطة أن يكتب المدير ملاحظة تشير لهذه الوضعية مثلا يكتب نظرا لتزامن يوم استئناف العمل مع العطلة ...... وأود أن أنبه أن المسألة برمتها تمثل اشكالا وتخضع لتأويلات متعددة لذلك فنصيحتي لاخواتي واخواني بتجنب الشواهد قبل العطلة أو استئناف العمل قبل العطلة بيوم واحد . والله أعلم |
| الساعة الآن 11:26 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها