|
لماذا لم تتحرك ج و م ت في ملفات اخرى اكبر واخطر الم تكن ج و م ت والسيد النائب سمنا على عسل قبل هذا الحادث الغامض ؟؟؟
|
دعوني أحيطكم علما أن السيد النائب ارتأى أن يعاقب من كان سببا في تأخر الموظفة عن عملها لساعة واحدة ،،،،إنه ابنها المريض مرضا مزمنا،،،، وذلك بالابلاغ زورا وبهتانا بمغادرة الموظفة عملها وسيادته "السي سيد" في الوظيفة العمومية هو من أغلق مكتبها منذ شهرين ، وهي مداومة الحضور يوميا إلى النيابة ،،،، والعقاب كما نعلم بقطع الرزق على الابن والعائلة ،،،،
اسائلكم بحق جميع الشرائع : هل يجوز قطع الأرزاق زورا ؟؟؟؟؟ فهذا ديدن "حجاج" برشيد ،،، |
اقتباس:
ثم أنا واثق لو طرح الأمر : الشطط والحيف الذي مس الموظفة بهاته الطريقة المستهجنة والغريبة على قطاع التربية والتكوين على نقابات في إسرائيل لتبنت موقفا مناصرا لها،،،، لنخرج من الحسابات الضيقة وحرام علينا تجاهل أسباب النزول،،،، فالحلال بين والحرام بين في أي منظومة يعمد الرئيس إلى غلق مقر عمل الموظف في أي شرع يعمد الرئيس إلى قطع الأجرة بكتابة مغادرة مقر العمل زورا والموظفون يرون يوميا الموظفة حاضرة بينهم في المكتب؟؟؟؟؟؟؟؟ هل التجويع شرع النبلاء؟؟؟؟؟ هل الزور عملة الأتقياء؟؟؟؟؟؟ الكل يتساءل : آش بغاو عندها بصراحة ؟؟؟؟؟ |
أسائلكم برب السماوات والأراضين :
كيف تستطيع تحمل إرهاب واستفزاز على مدار الساعة ؟؟؟؟؟؟ النائم الإقليمي "السي سيد" أصدر أوامره لجميع موظفي النيابة بعدم السماح للموظفة ،التي ظلمها وابنها وعائلتها زورا وبهتانا ، بالدخول عليهم إلى مكاتبهم،،،، منتهى الخسة والعهر التدبيري للمرفق العام,,,,, نسأل: واللجنة من المفتشية العامة التي أتت لمساءلته والموظفة ورئيس المصلحة وموظفين آخرين أيضا ألم تجدها في النيابة حينها؟؟؟ ام سألتها "في السويقة"؟؟؟؟؟ منذ شهرين ونيف، ومسلسل الإذلال هذا لم يزدها إلا صمودا وإصرارا على إحقاق حقها ،،، في انتظار نتائج بحث اللجنة تقف صامدة وتلتحق بعملها يوميا ،،،، والله شاهد على مثابرتها وعلى جور المسؤول وتماديه،،،، أراد السيد النائم تركيعها وتجويعها وعائلتها والنيل من ابنها الذي كان سبب تأخرها ساعة عن موعد عملها،،،، ونسي أن ليس فوق شرع الله شريعة ،،،وأن دعوة المظلوم ليس بينها وبين الله حجاب،،،، أو ليس رب أسرة ورجل تربية وتعليم،،،؟؟؟؟؟ لقد صرخ سلفه في الظلم والجور: قطع الأعناق لا قطع الأرزاق،،،، اختلت الموازين ،،،،، وسيكون سيادته عبرة لكل من مارس الظلم البدائي على الحرائر العفيفات ،،، يسير سيادته "نيابة" لوزارة في حكومة مملكة ربان سفينتها "جلالة الملك محمد السادس" نصره الله،،،،وأكيد أنه سيسمع بعد الله صرخة الظلم والاستنجاد هاته ،،،،، |
[COLOR="Blue"]لقد وجبت إقامة الحجة على السلوكات الشاذة وتبيان طرق وسبل تقويمها،،،،
موظف سابق بالنيابة كان يقوم بمهمة الحجابة على السيد النائب ،،، كان نصيبه معاقبته بإبعاده عن العمل بالنيابة وتكليفه بمهمته الأصلية التي يضبطها إطاره "أستاذ" وخارج المدينة ،،، والسبب: أنه في ليلة سبت وفي حالة سكر طافح يتحدى رجال الأمن ويعرقل السير مدعيا أنه "الحاجب الخاص لسي السيد"،،،، سلوك أرعن وبذيء استحق الموظف العقوبة تلك ،،، التكليف بالعمل بمؤسسة ،،،، بالله عليكم : هل تأخر ساعة عن العمل وبسبب وعكة صحية لابن مريض بالسكري نوع"1" يعني عليه أخذ جرعتين من الأنسولين مرتين باليوم: صباحا وأخرى مساء ،،، يستدعي من "السي السيد": 1- غلق مكتب الموظفة ،، 2- رمي محتوياته بالمخزن ،، 3- إصدار تكليف يوم "15 يناير" لها لتعزيز طاقم إعدادية لا تشكو الخصاص البثة ولم تره إلا بعد 25يوم من تحريره أي" يوم 7فبراير " من طرف رئيس المصلحة،،، ثم يصدر السيد النائب بحقها "مغادرة مقر العمل " Abandon de poste de travail زورا وبهتانا وهو من اصدر الأوامر بغلق المكتب،،، وتحضر يوميا للمصلحة ولا تكلف باي عمل،،، بل ويأمر الموظفين والموظفات بعدم السماح لها بدخول المكاتب وحتى منعها بولوج النيابة "وهذا يتم التصريح به علنا من طرف رئيس المصلحة وعلى مسمع الجميع ،،، بالله عليكم : هل العقوبة من جنس العملين؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ما هكذا تساق الإبل؟؟؟؟؟؟؟؟ وستوافينا الأيام القادمة بالجديد ،،،،[/COLOR] |
| الساعة الآن 14:40 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها