![]() |
السلام عليكم
أختي الكريمة توجيه أبو منال و فردوس مصيب تماما فعضي عليه بالنواجذ. |
jazaka laho khayran akhi abo manal 3la kalamika tayib
|
اختي الفاضلة تريتي في اي قرار يخص عملك ’فدور المدير هو التوجيه والمساعدة واعتبريه ابا ناصحا مؤطرا مرشدا فقد يخطئ فتقبلي خطأه فقد تكون نيته سليمة هذا هو الاصل فإن تأكدت انه يمارس ضغطا نفسيا عليك فراسلي الجهات المختصة
|
من مهام المدير اختي الكريمة القيام بزيارات صفية للأساتذة للمتابعة فقط وعندما تتوفر لديه أي ملاحظات فلا بأس من المناقشة والحوار بعد الدرس طبعا أو في أي وقت آخر متفق عليه. |
تنفيذا للمادة 11 من المرسوم الوزاري 2.02.376 بتاريخ17.07.2002 تناط بالمدير المهام التالية المهمة الأولى1:الإشراف على التدبير التربوي والإداري والمالي للمؤسسة ومراقبة العاملين بها في إطار احترام النصوص التشريعية والتنظيمية والمذكرات والمناشير الجاري بها العمل التدبير التربوي يعني الاشراف التربوي والزيارات التربوية التفقدية والمحررة والعروض التربوية والاستفادة من التكوينوالأنشطة الاجتماعية التربوية والثقافية والفنية...الخ الإشراف التربوي يتضمن الوثائق التالية:البنية التربوية وجداول الحصص وخارطة المقاطعة التربوية والجداول الإحصائية ولائحة المدرسين المرشحين للترقية ولائحة العطل..... وللمزيد من المعلومات حول الموضوع المرجو الاطلاع على ذات المرسوم والمقررات والمذكرات الوزارية الصادرة في هذا الشأن. تقديري واحترامي |
| الساعة الآن 19:45 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها