منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية

منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية (https://www.dafatir.net/vb/index.php)
-   سؤال وجواب , دفتر الاستفسارات العامة (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=66)
-   -   التنظيم التربوي (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=206801)

nasser 10-09-2016 15:06

سيتم اللجوء الى تطبيق مذكرة تدبير الخصاص و الفائض ................... أما ضم الأقسام فحسب الوحدة المدرسية و البنية التربوية .

brahims 10-09-2016 17:48

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nasser (المشاركة 1078669)
سيتم اللجوء الى تطبيق مذكرة تدبير الخصاص و الفائض ................... أما ضم الأقسام فحسب الوحدة المدرسية و البنية التربوية .

شكراا جزيلا

brahims 11-09-2016 01:24

مدير يمتنع عن تطبيق مذكرة الفائض
 
في الموسم الماضي كنت اشتغل في فرعية المؤسسة رغم انني سبقت خمسة اساتذة في الاقدمية حيث ان المدير لم يطبق مذكرة الفائض. وفي هذه السنة تم تقليص البنية باستاذين لكن السيد المدير لا يكلف نفسه حتى الدعوة لعقد اي اجتماع للاساتذة اللهم اجتماع واحد برتوكولي تغيب فيه اغلب الاساتذة وربما بايعاز من السيد المدير نفسه لانه يخشى تطبيق القانون واجراء االترتيب وخصوصا مطالبتي بالتدريس بالمركزية، لكنه مصر على بقائي في الفرعية وعدم اعادة التنظيم التربوي بسبب رضوخه لضغوطات باقي الاساتذة خشية ان اخذ مكانهم في المركزية .. فما هو السند القانوني الذي يتبعه هذا المدير؟ وكيف ساطالب بحقي في التدريس بالمركزية خصوصا ان المذكرة الاطار تؤكد على مبدا الاستحقاق والتنقيط كمعيار لطلب الاساتذة العمل في مناطق الجذب بالمؤسسة ؟ وشكرا

brahims 20-09-2016 21:32

اعتصام
 
في مؤسستنا لم نعقد اي اجتماع رسمي بحضور جميع الاساتذة لحد الان فهناك على سبيل المثال من هو في عطلة العيد ولم يلتحق بعد، وبالتالي فلم يتم اعتماد مذكرة الفائض هذه السنة مع العلم ان المؤسسة بها فائضين وتعيين استاذ للامازيغية حسب اقوال المدير والاساتذة لكن هذه التغييرات في البنية غير مؤكدة لان السيد المدير لم يطلعنا على البنية التربوية للمؤسسة وقال لي حرفيا ليس هناك تغيير حتى يضمن او يقنعني بالبقاء في منصبي للسنة الماضية وهو في فرعية بعيدة قليلا عن المركزية. امام هذا الواقع المفروض ارسلت تظلما للنيابة وزرت السيد المدير الاقليمي الذي وعدني بالجواب مع تاكيده على ضرورة احترام ترتيب الاساتذة وفق المعايير المعتمدة. وللاشارة فقد بدا هذا المشكل منذ السنة الماضية حينما امرني مدير المؤسسة بالعمل باحدى الفرعيات ولكن دون اعتماد التنقيط والاستحقاق مما دفعني الى كتابة التظلم وزيارة السيد النائب بعد مجيء لجنة نيابية الى المؤسسة وقامت بترتيب الاساتذة فوجدت انني سبقت خمسة زملاء في الاقدمية، ولم احضر الاجتماع لان المدير لم يستدعيني وامر اللجنة ان لا تعطيني قسما بالمركزية حتى يتخلص مني بدون وجه حق فقط لارضاء اساتذة المركزية حتى لا اخذ مناصبهم . وقد تفهم السيد النائب المشكل فارسل لجنة تفتيشية اخرى للاساتذة المتورطين مع المدير في ابعادي عن المركزية فحرر لهم تقارير سوداء بسبب الغياب والتهاون في العمل.
وفي بداية هذا الموسم زرت المدير الاقليمي وذكرته بمشكلتي لانه هو من طلب مني العودة اليه لمتابعة قضيتي شخصيا، وهكذا ففي انتظار الجواب فانني قررت الاعتصام بمركزية المؤسسة والا التحق بالفرعية من جديد وقلت للسيد مدير مؤسستنا لن التحق حتى تعطوني حقي فقال بانه طلب النيابة بايفاد استاذ جديد وتكليف استاذ اخر يعمل بالمركزية واخذ مكانه ولكن بشرط التحاقي بالفرعية حتى يحل المشكل وياتي جواب النيابة في الموضوع لكن كل هذه الوعود الكاذبة لم تقنعني. فكل ما في الامر ان المدير ومعه الاساتذة واحدى النقابات(ج.و.م.ت) التي تساند المعنيين بالفائض او الملزمين قانونيا بالعمل في الفرعية ، قاموا بهذه المسرحية والمؤامرة للالتفاف على اوامر السيد المدير الاقليمي و لكي اتنازل عن حقي. فارجو من الاخوان التفاعل مع هذه القضية وشكرا جزيلا.


الساعة الآن 21:46

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها