المشكل في طريقة تغيير الاطار المزمع اتباعها والتي تكمن في اجتياز مباراة وهذا الاجراء غير منصف فمنذ سنوات قليلة تم منح اطار متصرف لجميع الموظفين في وزارة التربية دون تكوين او امتحان والان يراد اللجوء الى منح هذا الاطار لموظفين اخضعوا لتكوين لمدة سنة وتم اقرارهم بعد امتحان شفوي واجراء بحث ومنهم من قضى في مهمته اكثر من 20 سنة اقول يراد مقابل منح اطار متصرف تربوي حاليا اللجوء الى امتحان ولو كان شكليا فانه اجحاف وقرار غير منصف يخالف مبدا مكافاة الفرص