منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية

منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية (https://www.dafatir.net/vb/index.php)
-   دفـتـر التشريع الإداري و التسيير التربوي (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=60)
-   -   المعايير المتبعة في اسناد المناصب (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=26631)

مشارك 07-09-2008 10:13

المعايير
 
اسناد الاقسام للاساتدة بالمؤسسات يعتمد المعايير التالية
_ الاقدمية في المنصب اي الاقدمية في الو حدة المدرسية( المركز_ الفرعية)
هدا هو الاصل. لكن في حالة وقوع تغيير في بنية المؤسسة وتباين رغبات الاساتدة يمكن اعتماد معيار الاقدمية في المؤسسة
ويمكن اضافة معيار الاقدمية العامة عند التساوي
_ مع العلم ان هناك تفسيرات مختلفة عند التطبيق في اغلب المؤسسات.
هناك البعض من يعتمد معايير التفييض الواردة في المدكرة 97 اساسا للاسناد

alfa123 07-09-2008 14:09

يتم اعتماد الأقدمية في المجموعة أولا وفي حالة التساوي يتم اللجوء إلى الأقدمية العامة وطبعا يجب الأخذ بعين الاعتبار لغة التكوين معرب أو مزدوج

abdou bah 08-09-2008 12:28

هل يتم اعتماد آخر من التحق على صعيد المجموعة أو على صعيد الوحدو المدرسية(الفرعية)

مشارك 08-09-2008 14:14

على صعيد الوحدة المدرسية

broly 08-09-2008 22:55

هدا غير صحيح المدير وحده له الحق في توزيع المناصب داخل المجموعة
مراعيا مصلحة التلاميد قبل اي شيء اخر


الساعة الآن 17:18

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها