![]() |
نعم فالمدكرة 97 لم تراعي الحالات الاجتماعية,فمثلا قام زوجي بالتبادل ليلتحق بي السنة الفارطة و دالك لاننا فقدنا الامل بالحركة فقررنا الاستقرار مؤقتا بالفرعية الى ان يجئ الفرج فتفاجئنا ان هدا العام هناك فائضان وبعد اللجوء الى المسطرة الضحيتان هما انا وزوجي معا العلم اننا الان ننتظر مولودا ,
فلكل شخص صوت لا ان يرى و يتمعن حالتنا............................................ ......... |
أرباب الأسر يتقاضون اقل من العزاب في نظرك؟؟؟؟
|
السلام عليكم و رحمة الله جميعا و أتمنى للأخت hanine99 أن يجمع الله شملها بزوجها و يفرج عنهما هدا البلاء ,أما عن معايير تحديد الفائض فأنا أقترح أن يتم إعتماد الطريقة الجديدة بما فيها من أنصاف لدوي الأقدمية العامة مع تمتيع السادة و السيدات ذووا الأطفال بنقاط خاصة بكل طفل بحيث تمنح لطفل و ليس للمتزوج و تبقى هذه وجهة نظري مع احترام باقي وجهات نظر الإخوان الآخرين و السلام
|
السلام عليكم و رحمة الله. ليس المتضررون فقط المتزوجون و ارباب الاسر, انما في نظري اكثر المتضررين هم خريجي المراكز "الفائضون", فبحكم تجربتي لا يمكن وصف شعور استاذة في شهورها الاولى من العمل و مغتربة في بلدة صغيرة, في بداية الاستقرار, لم تتأقلم بعد مع جو العمل ولا مع الوسط الإجتماعي, لم تسوى وضعيتها المالية" وما لها لا حنين لا رحيم إلا الله سبحانه و تعالى", تبعث في تكليف إلى بلدة أخرى .... في نظري هذا أكبر ظلم في حق رجل التعليم المطالب بالعطاء المستمر دون الأخذ بعين الإعتبار ولو الجانب النفسي لديه.
فهل من العدل تمتيع أرباب الأسر بالأولوية في توزيع المناصب داخل الموسسات التعليمية ثم العزاب ثانيا??? |
بالنسبة لي أرى ان الفائضناتج عن سوء تسيير و تدبير لدى الإدارة فلا يعقل أن ينتقل أستاد إلى مؤسسة بالحركة و يصبح فائضا.فلمادا تم نقله إن لم يكن هناك خصاص؟
وسياسة إعادة الإنتشار هي ضرب في مصداقية و قانونية الحركة الإنتقالية و يجب رفضها رفضا باتا |
| الساعة الآن 00:16 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها