منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية

منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية (https://www.dafatir.net/vb/index.php)
-   دفاتر الترقية والأجور والتعويضات (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=126)
-   -   هل عدد مرات المشاركة في الامتحانات المهنية محدود ؟ (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=3060)

ذكي العين 22-10-2007 05:41

إلى ما لا نهاية...
 
حسب تجربتي الشخصية فإن عدد مرات المشاركة في الإمتحان المهني غير محدودة فمعي أساتذة يجتازونه سنويا منذ 2000 :icon1366::icon1366:

مواطن 22-10-2007 20:09

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ذكي العين (المشاركة 16176)
حسب تجربتي الشخصية فإن عدد مرات المشاركة في الإمتحان المهني غير محدودة فمعي أساتذة يجتازونه سنويا منذ 2000 :icon1366::icon1366:

اخي الكريم انت تتحدث عن النظام الاساسي قبل 2003 اما النظام الاساسي الحالي فقد حدد عدد المشاراكات في الامتحان المهني في 4 مشاراكات حسب المادة 106 منه و هذه اول سنة قد يصل عدد المشاراكات السابقة الى اربع ( لمش شارك في 2003،2004،2005و 2006) لكن اجهل كيف يمكن ضبط عدد مشاراكات الموظفين السابقة

ابو ندى 23-10-2007 17:06

عدد المرات المسموح بها لاجتياز الامتحان المهني
 
ان منطوق البند 106 من النضام الاساسي لموضفي وزارة التربية الوطنية لا يعني في شيء الامتحانات المهنية وانما خريجي المراكز التربوية اما في ما يخص عدد المرات لاجتياز الامتحان المهني فليس هناك اي بند في النضام الاساسي يحددها اي العدد غير محدود وفقكم الله

مواطن 23-10-2007 21:16

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عماني فريد (المشاركة 16459)
ان منطوق البند 106 من النضام الاساسي لموضفي وزارة التربية الوطنية لا يعني في شيء الامتحانات المهنية وانما خريجي المراكز التربوية اما في ما يخص عدد المرات لاجتياز الامتحان المهني فليس هناك اي بند في النضام الاساسي يحددها اي العدد غير محدود وفقكم الله

اخي الكريم هذا نص المادة 106

المادة 106
يمكن أن يشارك المترشحون في نفس المباراة أو الامتحان المهني أو امتحان الكفاءة التربوية أربع مرات خلال مدة أربع سنوات، و في حالة عدم اجتيازهم بنجاح الكفاءة التربوية داخل هذا الأجل يتم إعفاؤهم أو إرجاعهم إلى إطارهم الأصلي.

كما يمكن تنظيم دورة استدراكية بالنسبة للمترشحين الذين تعذر عليهم لأسباب مبررة اجتياز امتحان الكفاءة التربوية و تحتسب الدورة الاستدراكية كدورة عادية. ويتم ترسيم المعنيين بالأمر ابتداء من تاريخ نجاحهم في امتحان الكفاءة التربوية.

و بصفة استثنائية، وداخل مدة لا تتجاوز أربع سنوات من تاريخ صدور هذا المرسوم،
يخضع إلى المقتضيات المشار إليها أعلاه أطر هيأة التدريس المتدربون الذين يوجدون في هذه الوضعية قبل صدور هذا المرسوم.

غير أنه بالنسبة للموظفين الذين تعذر ترسيمهم طبقا للمقتضيات الواردة في هذه المادة بسبب بلوغهم حد سن الإحالة على التقاعد، يتم حذفهم من الأسلاك و يحالون على التقاعد أخذا بعين الاعتبار وضعيتهم النظامية عند تاريخ بلوغهم حد هذا السن.


في انتظار ان تشرح لنا ما المقصود بكلمة الامتحان المهني

jebli 07-11-2007 19:35

المادة 106
يمكن أن يشارك المترشحون في نفس المباراة أو الامتحان المهني أو امتحان الكفاءة التربوية أربع مرات خلال مدة أربع سنوات، و في حالة عدم اجتيازهم بنجاح الكفاءة التربوية داخل هذا الأجل يتم إعفاؤهم أو إرجاعهم إلى إطارهم الأصلي.


لنتمعن أخي الجملة "في حالة عدم اجتيازهم بنجاح الكفاءة التربوية داخل هذا الأجل يتم إعفاؤهم أو إرجاعهم إلى إطارهم الأصلي" ادن كيف سيتم الاعفاء أو الارجاع الى الاطار الأصلي؟

مع العلم أنه من البديهي عدم الاعفاء من المهام اهذا السبب.كما أنه من البديهي البقاء و ليس القهقرة في الاطار


الساعة الآن 21:24

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها