تحية تربوية
لا بد إن كان هذا المدير كما تقولين أن تكون له هفوات... سجلي كل ما يمكن أن يكون لصالحك، تقارير مجلس التدبير... التقارير اليومية للغياب من الحراس العامون، تساهله مع بعض العاملين بالمؤسسة، حرب سرية برسائل مجهولة عن أوضاع المؤسسة لمدير الأكاديمية و حتى للوزير مع ارسال نفس النسخة له(للمدير) و في أسفل الرسالة اكتبي ما يلي:
نسخة للسيد مدير الأكاديمية
نسخة للسيد الوزير
نسخة للسيد الوالي
...
مع كل هذا لا تهملي أداء واجبك

رد الصاع لا يكون بهذه الطريقة لأنك ستظيفين هما آخر إلى همومك (ثلاميذ، تحضير، فروض، تصحيح....) إنما بالحضور في الوقت، دفتر النصوص في الوقت، فروض في الوقت......لا تتركي له (إداريا) أين يضع إبرة، , إذا احتك بك و أنت على صواب و متأكدة من خطئه، فارفعي صوتك عاليا حتى يكون هناك مستمع غيره (شهود) و اسأليه بصوت عال: ماذا تري.......؟ تأكدي أنه لن يعيد الكرة معك ثانية إلا إذا أخطأت.
(لا تسبيه فإنك إذا فعلت تقيمين الحجة عليك)

المشكل اني مواضبة و ملتزمة وليس لدي ابة هفوات فيما يخص دفتر النصوص و الدروس و هدا ما يزعجني اكتر.فهو يستغل اي لقاء بيني و بينه او اي حوار " باش يحشي الهدرة " و يقوم بالسخرية التافهة

في هذه الحالة (إذا كنت قد فهمت) فالمسألة ليست بتربوية إطلاقا......

نعم و لهدا السبب قلت انه *****