|
اقتباس:
لم يتم إغفال نقطة النائب على أساس أنها كانت تحصيل لمعدل نقطة المدير ونقطة المفتش ، ولن يكون لحذفها تأثير على تراجع التنقيط خصوصا بالنسبة للحاصلين على نقطة إدارية كاملة شريطة أن يحتفظوا بنفس التنقيط للترقية برسم سنة 2008. |
كثرة المعايير التي يقوم بها عمل وكفاءة الأستاذة تجعل من المستحيل إعطاء نقطة 20/20 أو 30/30.
|
اخي ahaهل ما قلته مجهودات شخصية ام معطيات جديدة
|
مصدر المعلومات اخي
المرجو اضافة طريقة التنقيط . و شكرا |
اقتباس:
ليست أخي الكريم بمجهودات شخصية و لا بمعطيات جديدة ولكنها مقاييس موضوعية ومنطقية يمكن بواسطها معرفة حظوظ الإستحقاقات القادمة كما سبق وأن تم اعتماد نفس المقاييس بالنسبة للإستحقاقات السالفة. تـــحــــيـــاتـــي |
| الساعة الآن 05:59 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها