أولا شكرا على طرح هذا الموضوع لأنه يسهم في نشر ثقافة حقوقية قانونية بين صفوف رجال ونساء التربية والتكوين.
في السنوات الماضية كانت لدينا عدة مشاكل مع مديرة المؤسسة. وكنا كلما أردنا مناقشة موضوع نوجه لها طلبا شفويا من أجل عقد الاجتماع، إلا أنها كانت ترفض، بدعوى أنه ليس لنا الحق في ذلك، فماذا فعلنا؟
- قمنا بتوجيه طلب بعقد اجتماع استثنائي لمجلس التدبير، هذا الطلب موقع من طرف على الأقل ثلثي أعضاء مجلس التدبير، إلا أن السيدة المديرة استمرت في تعنثها، فوجهنا تظلما فرديا- كل عضو كتب تظلما مستقلا- ووجهناه إلى مدير أكاديمية جهة دكالة عبدة، فجاء الرد بعد أسبوع بعقد مجلس التدبير بناء على طلب ثلثي أعضاء مجلس التدبير....
تقبلوا تحياتي الخالصة

مشكورين على التفاعل والإيضاحات

اشكرك جزيل الشكر
ان هذا الموضوع جاء بعد نقاش مع ثلة من الزملاء وقد بلغتهم بموقفي المتمتل في مشاركتك
لكن طلبوا مني نص قانوني يؤكد المسألة
الا ان تجربتك في المجال تكفي
اشكرك

لا يستطيع الاستاذ بصفة فردية الدعوة لعقد اجتماع يخص مجلس التدبير.كما اطلب من الالستاذ الكريم ان يوضح لنا سبب هذا الاجتماع وطبيعته كي تكتمل الرؤية.