مشكورين ايها الاخوة على الافادة.ما قصدته هو الجانب القانوني لهذه العلاقة.

مشكور أخي على اثارة هذا الموضوع أرجو اغناءه من طرف الأعضاء الكرام
وجزاكم الله خيرا

لا يقتصر دور المدير في مراقبة انضباط الأساتذة (السلوك، التغيبات، الهندام، الخ) ودفاتر النصوص والبنايات والتجهيز، بل يجب على المدير أن يعطي دينامية للمؤسسة على مستوى التنشيط التربوي والتثقيفي وأن يشارك في بلورة المشاريع مما يرفع من جودة التعليم ويخلق تنافسية بين الأطر العاملة بنفس المدرسة.

ومن جهة ثانية، على الإدارة أن تتبنى مقاربة التشاركية في تعاملها مع الأطر العاملة بالمؤسسة مما يزكي روح الانتماء ويرفع من المردودية.