|
السلام عليكم أحييك أخي العزيز على الهم الذي تحمله لما فيه مصلحة المنتدى، وموضوعك هذا يجسد فعلا التواصل الإداري المنشود، ويشير بدقة إلى مهمة الإداريين والمراقبين والمشرفين الأولى، ألا وهي تتبع مشاركات الأعضاء، وتشجيع المتميزين منهم على البذل والعطاء المستمر. تحياتي الأخوية لك أخي ghezi11 |
فعلا , من خلال تصفحي لدفاتر المنظومة التربوية لاحظت أن الأخوين المشرفين على دفتر الادارة التربوية يقومان بعمل تنظيمي و تنشيطي رائع و هذا الدفتر يضم أطرا مبدعة تحتاج للتشجيع.
بارك الله فيك أخي |
شكــــــــرا لكم أخـــــي الكريم على الدعــــــــوة، فعـــــلا أنتم على حق ، فهنـــاك عدة دفـاتر لاتحضـى بنفس الاهتمـام من الإخـــــوة في إدارة المنتــدى(ونتمنـى أن يكون ذلك عن غير قصــد)، مقــــارنة ببعض الدفاتــر الأخـرى(فبعض التدخلات تكون مناسباتية لاأقل ولاأكثـــر،أو تقتصـر على المواضيع التي يغلب عليها طابع المنفعــة)... نتمنـــــــى لكم أخــــــــي الكريم ولكل الإخــــــوة في الإشـراف والإدارة مــــــــزيدا من التألق... بارك الله فيكـــــــم وسدد خطـــــــاكم. |
بارك الله فيك اخي غازي على
نعم التنظيم ونعم العمل نعدك ان شاء الله بترك بصماتنا في الدفتر الاداري حاليا ومنذ اسبوع تقريبا احاول تقييم الاعضاء و المتميزين و الاعضاء الذين يشاركون بمواضيع هادفة لكن عددهم كبير جدا .وكم اتمنى ان يتعاون الجميع في هذه الحملة للرفع من معنويات الاعضاء (الفكرة هي تنويع التقييم (اداري مراقب مشرف ) لاعطاء قيمة للموضوع مهما كان نوعه و سترون النتيجة.(سأكتب هذا في موضوع مستقل ليراه الجميع) |
شكرا أخي غازي على مجهوداتك.
التي تقوم بها في الدفتر و أحييك على طريقة عملك و نتمنى لك التميز دائما. تحياتي |
| الساعة الآن 23:08 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها