![]() |
اقتباس:
|
من قرأ المقال يعتقد ان المدير يعقد اجتماعات امنية بشكل مستمر والاصح ان المجال ورقية فقط
لا مجال للتطبيق بل يصل الحد الى ان بعض المراء لا يعلمون حتى كتابة مذكرة داخلية فما بالك بتفعيل دور الحياة المدرسية والرقي بها وهذا من واقعي الخاص كي لا يعتقد البعض انني اهاجم المدراء. مدير مساعد مقاربة أمنية نهجتها الوزارة ولكن هيهات هيهات تلك امانيهم |
المدير المساعد هو عقبة في طريق الجودة التي تتغنى بها الوزارة . مثله مثل الجدار العازل...
|
شكرا للأخ الذي طرح هذا الموضوع للنقاش . كل بداية صعبة كما يقال ولابد لهذه التجربة أن تصطدم بعراقيل وعقبات، ولا أظن أنها تشكل عقبة أمام ما يسمى بالجودة أو أمام السير العادي للعمل التربوي بالعالم القروي وهو سير غير عادي أصلا، لا أحد يمكن أن يغطيه كيفما كان الغربال. الادارة التربوية في أمس الحاجة إلى أطر أخرى للتخفيف من الأعباء والدفع بالعمل التربوي والإداري نحو الرقي المنشود. قد تختلف الآراء بشأن كيفية تدبير عملية تطعيم الإدارة التربوية بأطر مساعدة. والاختلاف رحمة. أما تقييم أي تجربة كانت لا يستقيم إلا إذا كان التجريب نال حظه من الوقت والجهد والعناية لأن البناء عكس الهدم، يتطلب دائما الروية والتدرج والتنسيق المحكم حتى يكتمل وإلا كان عرضة للانهيار عند أول هزة أو عصف. أرحب بكل من أراد من خلال نقاش أو إبداء رأي أو اقتراح أو توجيه نقد طالما كانت غايته البناء . تحياتي للجميع. |
شكرا على المقترحات والتعليقات النابعة من الواقع الذي نعيشه.
أما أولائك المسؤولين في الوزارة بات من الواضح أنهم يجهلون هذا الواقع تمام الجهل إلا أنهم لا يفقهون. |
| الساعة الآن 18:33 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها