![]() |
اقتباس:
اذا رجعت الى المرسوم الصادرفي الجريدة الرسمية بتاريخ 15يناير2009 بشأن اعادة تنظيم مركز المفتشين ستجد في الفصل الخامس المادة 28 مايلي: (يحتفظ المترشحون المقبولون بالمركزخلال مدة تكوينهم بالمنافع المتعلقة بوضعيتهم النظامية،بما في ذلك التعويضات القارة المرتبطة بدرجتهم.) كما ورد في كتاب التشريع الاداري والتسيير التربوي (طبعة2004 ص92)مايلي: (...الا انه بمقتضى المرسوم رقم 2.79.66 بتاريخ25يناير1979...فقد تقرر مايلي: في حالة انتفاع موظف عند ترقيته بسلم او سلمين ،فانه يرتب في الرتبة التي تقل مباشرة عن الرتبة التي كان يتمتع بها(اي ينزل رتبة واحدة).انتهى ارجو من كل من لديه توضيحات اكثر ان يدلي بدلوه مشكورا. |
كل شيء وارد لان 45/00 من الاجرة تغطيها التعويضات عن الاعباء
|
اقتباس:
|
السلام على الجميع
التغيير الوحيد الذي يطرا على وضعية الموظف في حالة تكوين هي التعويضات الخاصة بالمنطقة حيث يحتسب الموظف في منطقة الرباط اما ما عدا ذلك فلا اساس له من الصحة. عند التخرج من اي مركز تكوين يعاد ترتيب الموظف في درجة اعلى ورتبة ادنى (مثلا استاذ سلم 10 رتبة 8 يعاد ترتيبه سلم 11 رتبة 7) |
ومادا ان كان في التبة 8السلم11
|
| الساعة الآن 12:10 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها