شكرا أخي بوشتى على الموضوع المتميز
المشكل الحقيقي هو وراء إهمال القوانين والتشريعات هو المشاعل اليومية والمستوى المعيشي والتغييرات المتلاحقة للقوانين
لكن على الأقل يجب أن يكون الموظف واعيا بحقوقه وواجباته البسيطة من خلال تعامله مع المدير والحراس العامون ومسؤوليته على التلاميذ داخل القسم إضافة لموضوع الرخص والتغيبات

المسؤولية هنا يتحملها المعني بالامر. ( لايعذر احد بجهله القانون ) اخي العزيز من خلال هذا المنبر الاترى معي ان جل المشاركات هي حملة شرسة ضد المديرين وهذا يدعم رايك المطروح للنقاش .فلو كنا نعي المساطر والواجبات قبل الحقوق لما كانت هذه الصراعات بين المدير والاستاذ والسبب هو جهلنا او تجاهلنا للقانون والمساطر . ماينقص تعليمنا اخي هو غياب ثقافة الواجب وما يملأ ساحتنا هو المطالبة بالحقوق والترقيات .
لنملا اوقات فراغنا بما ينفعنا .بالتكوين الذاتي . بالمناقشة في المستجدات . بما يخدم الصالح العام.بمعرفة حقوقنا وبالتالي بمعرفة واجباتنا التي تضمن لنا هذه الحقوق.معرفة المساطر تدخل في إطار ما يسمى بالتكوين الذاتي. المذكرات التي نمر عنها مرور الكرام نوع من هذا التكوين .لا باس إذا طلبها الاستاذ من المدير واستنسخها لتبقى في ارشيفه ( واظن ان كل المذكرات الوزارية متبتة في موقع الوزارة )لنطلع عليها من حين لاخر. ولنعتبرها مرجعا إلى جانب كتاب التشريع المدرسي.