إلى السيد سحنون أقول أن مواجهة و مناهضة شبكة تقييم الأداء المهني للموظف أكبر بكثير من الحسابات النقابية الضيقة و أكبر من استعمالها و المراهنة عليها في هده السنة الإنتخابية .فالنزاهة العلمية كانت تقتتضي منك عند سرد ردود أفعال الشغيلة التعليمية أن لا تتعامل بتلك الإنتقائية المكشوفة و التي لا تخفى على احد .فليست ال فدش وحدها من يرفض و يواجه الشبكة إد كان حريا بك ,اتزاما للموضوعية ,عدم الإقتصار على دكر نقابتك وحدها دون دكر أسماء باقي النقابات الأخرى و الهدف طبعا هو الإيحاء ,بطريقة غير بريئة ,أن نقابتك هي من أطر و نظم و دعاإلى خوض هده الأشكال الإحتجاجية البطولية ,وهدا لا يخدم لا نقابتك و لا مصالح الشغيلة التعليمية في المرحلة الراهنة.
فمثلا لمادا لم تدكر الإضراب الإقليمي الدي دعت إليه umt و cdt اليوم الخميس 5 مارس بتاونات ؟
و لمادا لم تشر إلى أن الوقفات الإحتجاجية بتازة أمام النيابة و مقاطعة أشغال اللقاء الإخباري حول الشبكة كان بتأطير من تنسيقية أربع نقابات هي untm و umt و fdt و ugtm
و لمادا تم إغفال دكر إسمي النقابتين التين احتجتا في فاس و التي احتجت في مراكش و في باقي الأقاليم ؟ لأ نهم ببساطة لا علاقة لهم بال ف د ش .
في الأخير أهيب بكل المتدخلين في دفاتر احترام دكاء القراء و الترفع عن كل ما يفرق الشغيلة التعليمية , فالإنتماء النقابي حق و واجب ولكن في بعده الاسمى و ليس في بعده الطائفي الضيق .

كفى اتهاما للنقابات
 

أنا لا أعلم سبب هدا القصور المعرفي عند البعض حيث أصبحوا لا يفرقون بين كلمتي مشاورات و ا تفاق .هل أصبحنا فعلا بهده البساطة بحيث ينطلي علينا لعب الوزارة ببعض الكلمات ليتسنى لها تمرير مخططها باي طريقة كانت . فحتى الدي لايفقه أبجديات العمل النقابي و السياسي يعلم ان المشاورات يمكن أن تكتمل و يمكن أن تجهض لأنها شاقة و صعبة قبل الوصول إلى اي اتفاق و هو ما وقع بالفعل بين الوزارة و النقابات التعليمية . (فوزير التعليم جاء ليطبق مخططه الإستعجالي الدي هيأه بعيدا عن النقابات و بعيدا عن الرأي العام الوطني الدي تهمه المدرسة و تهم أبناءه بالدرجة الأولى) .
أما الإتفاق ففيه أنواع : هناك الإتفاق الأ ولي أو المبدئي الدي يكون غير ملزم إدا لم يثبت بمحضر موقع من الطرفين. أما الإتفاق النهائي فيصبح كدلك بعد صياغة محضر موقع و ملزم للطرفين .
فعلا كانت النقابات مند سنة تقريبا قد دخلت في مشاورات حول قضايا عديدة مع الوزارة , من بينها مشروع دليل تقييم اداء الموظفين او ما يسمى بالشبكة , لكن أمام رفض الوزارة لمقترحات هده النقابات (و خاصة مقترحاتها حول بالشبكة) انسحبت هده الأخيرة من الحوار الإجتماعي و القطاعي و دعت إلى إضرابات وطنية أيام 22 و 23 يناير 2008 ثم إضراب 10 فبراير 2009 و هي الآن بصدد التحضير لمعارك أخرى (اليوم نظمت النقابات الأربع ندوة صحفية بالرباط للرد على الحكومة عقب فشل الحوار الإجتماعي ) . فلو كان هناك اتفاق ,لمادا الإضراب و الإحتجاج إدن ؟ افالوزارات تستجيب لمطالب النقابات و تتفق معها في محاضر ملزمة للجميع مقابل سلم إجتماعي في القطاعات المعنية لفترة معينة و ليس مقابل الإضرابات و الإحتجاجات التي نشهدها اليوم بتأطير من هده النقابات التي لا يترك البعض فرصة تمر د ون الإساءة إلها . أكثر من هدا هناك من يشكك في تمثيلية النقابات رغم وجود محاضر انتخابات اللجان الثنائية و يخلط عن قصد أو عن غير قصد ( و هدا أخطر ) بين كلمتي "تمثيلية " و "مسرحية " لا يسعني إلا نصحه بالإبتعاد قليلا عن ثقافة ملئ شبكات الكلمات المسهمة و المتقاطعة و استبدالها بهواية المطالعة و الإنخراط في العمل النقابي الجدي لمعرفته بدل السماع به و العمل على شعل و لو شمعة واحدة بدل لعن الظلام .
و أخيرا ما على المشككين إلا الإطلاع على البيانات الوطنية و المحلية و الجهوية لكل النقابات في شأن هده الشبكة الملعونة للتأكد من زيف الإدعاءات و الإفتراءات التي يروجها البعض خدمة لأعداء الشغيلة التعليمية بشكل خاص و أعداء الطبقة العاملة بشكل عام . لكني أشك بدوري ,(بما ان الشك في كل شيئ أصبح ثقافة منتشرة ) في رغبتهم و قدرتهم على قراءة مجرد بيان .