منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية

منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية (https://www.dafatir.net/vb/index.php)
-   دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=6)
-   -   خاص بالإخوة والأخوات الذين شملهم الاقتطاع بسبب الإضراب:حتى لا ننســـى!!! (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=71908)

rachid-gh 12-03-2009 11:11

bonne idee merci egalement

radouan79 12-03-2009 11:37

مبادرة جيدة اخي يجب نشرها

azzouzi 12-03-2009 17:53

لدي نموذج آخر يمكن الإستعانة به .فبعد كتابة الإسم والجهة المرسل اليها عبر التسلسل الإداري ثم الموضوع :طلب توضيح حولاقتطاع من راتبي الشهري..اليكم النموذج.
سلام تام بوجود مولانا الإمام دام له النصر والتأييد وبعد.
لقد فوجئت باقتطاع مبلغ درهما من راتبي الشهري نهاية شهر فبراير بدون سابق اشعارمما أثر بشكل مباشر على تنظيم
موازنتي الشهرية والوفاء بالتزاماتي المادية..وهكذا قضيت نصف شهر علىايقاع الشائعات القائلة بأن سبب الاقتطاع هو الغياب الغير مبرر عن العمل..
ــ وحيث انه لم يسبق لي أن تغيبت عن عملي أ و أخللت بالتزاماتي المهنية.
ــ وحيث أن موضوع تغيبات الموظفين أحاطه المشرع بأهمية خاصة من خلال وضع التشريعات والتدابير الكفيلة بتحقيق المعادلة القائمة على ضمان حقوق الموظفين من جهة وضمان السير العادي للمرافق العمومية من جهة أخرى.
ــ وحيث ان مباشرة الاقتطاعات من رواتب المتغيبين بصفة غير قانونية تؤطره مقتضيات القانون 1281 والمرسوم التطبيقي رقم 2991216 الصادر في 10 ماي 2000 .
ــ وحيث ان المرسوم ألمدكور أعلاه ينص في المادة 4 و 6 على ما يلي: تقوم الإدارة بتوجيه استفسار كتابي للموظف أو العون حول أسباب تغيبه عن العمل وادا ما تبين أن العذر غير مقبول تباشر الإدارة مسطرة الاقتطاع بموجب أمر يبين المدة الجاري عليها الاقتطاع. ويوجه هدا الأمر مباشرة الى المصالح المكلفة بأداء الأجور وتسلم نسخة منه إلى المعني بالأمر.
ــ وحيث أنني لم أتوصل بأي استفسار حول الغياب المزعوم كما لم أبلغ بأي إشعار بالاقتطاع من المصلحة المكلفة بالأداء.
ــ وحيث أن حالة الغياب إما أن تكون مع استئناف العمل أو عدمه فانه لم يسبق لي أن توصلت برسالة اندارية باستئناف العمل أو العودة إليها ادا كنت مؤاخذا بترك الوظيفة كما ينص على دلك الفصل 75 مكرر من الظهير الشريف رقم 158008 بتاريخ 24 فبراير 1958 بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية..
ــ وحيث إن مباشرة الاقتطاع لا يلغي مسطرة المتابعة التأديبية فإنني لم أتوصل بما يفيد بأن ملفي معروضا على المجلس التأديبي الجهوي..
ــ وحيث أن المبلغ الكبير الذي اقتطع من راتبي لا ينسجم مع روح المادة 5 من المرسوم رقم 2991216 التي تنص بالحرف: يجري الاقتطاع المشار إليه في المادة 4 بعد إسقاط الاقتطاعات برسم التقاعد والضريبةالعامةعلىالدخل وواجبات الانخراط في الهيآت التعاضدية.
ــ لكل هده الحيثيات سيدي الوزير أبعث اليكم بهده الرسالة راجيا منكم التوضيح حول ما يلي..
ــ أسباب الاقتطاع من مرتبي..
ــ المدة التي تغيبت فيها عن العمل بدون مبرر مقبول...
وتقبلوا سيدي فائق التقدير والسلام..

abou houssam 12-03-2009 18:31

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة azzouzi (المشاركة 509897)
لدي نموذج آخر يمكن الإستعانة به .فبعد كتابة الإسم والجهة المرسل اليها عبر التسلسل الإداري ثم الموضوع :طلب توضيح حولاقتطاع من راتبي الشهري..اليكم النموذج.
سلام تام بوجود مولانا الإمام دام له النصر والتأييد وبعد.
لقد فوجئت باقتطاع مبلغ درهما من راتبي الشهري نهاية شهر فبراير بدون سابق اشعارمما أثر بشكل مباشر على تنظيم

موازنتي الشهرية والوفاء بالتزاماتي المادية..وهكذا قضيت نصف شهر علىايقاع الشائعات القائلة بأن سبب الاقتطاع هو الغياب الغير مبرر عن العمل..


ــ وحيث انه لم يسبق لي أن تغيبت عن عملي أ و أخللت بالتزاماتي المهنية.


ــ وحيث أن موضوع تغيبات الموظفين أحاطه المشرع بأهمية خاصة من خلال وضع التشريعات والتدابير الكفيلة بتحقيق المعادلة القائمة على ضمان حقوق الموظفين من جهة وضمان السير العادي للمرافق العمومية من جهة أخرى.


ــ وحيث ان مباشرة الاقتطاعات من رواتب المتغيبين بصفة غير قانونية تؤطره مقتضيات القانون 1281 والمرسوم التطبيقي رقم 2991216 الصادر في 10 ماي 2000 .


ــ وحيث ان المرسوم ألمدكور أعلاه ينص في المادة 4 و 6 على ما يلي: تقوم الإدارة بتوجيه استفسار كتابي للموظف أو العون حول أسباب تغيبه عن العمل وادا ما تبين أن العذر غير مقبول تباشر الإدارة مسطرة الاقتطاع بموجب أمر يبين المدة الجاري عليها الاقتطاع. ويوجه هدا الأمر مباشرة الى المصالح المكلفة بأداء الأجور وتسلم نسخة منه إلى المعني بالأمر.


ــ وحيث أنني لم أتوصل بأي استفسار حول الغياب المزعوم كما لم أبلغ بأي إشعار بالاقتطاع من المصلحة المكلفة بالأداء.


ــ وحيث أن حالة الغياب إما أن تكون مع استئناف العمل أو عدمه فانه لم يسبق لي أن توصلت برسالة اندارية باستئناف العمل أو العودة إليها ادا كنت مؤاخذا بترك الوظيفة كما ينص على دلك الفصل 75 مكرر من الظهير الشريف رقم 158008 بتاريخ 24 فبراير 1958 بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية..


ــ وحيث إن مباشرة الاقتطاع لا يلغي مسطرة المتابعة التأديبية فإنني لم أتوصل بما يفيد بأن ملفي معروضا على المجلس التأديبي الجهوي..


ــ وحيث أن المبلغ الكبير الذي اقتطع من راتبي لا ينسجم مع روح المادة 5 من المرسوم رقم 2991216 التي تنص بالحرف: يجري الاقتطاع المشار إليه في المادة 4 بعد إسقاط الاقتطاعات برسم التقاعد والضريبةالعامةعلىالدخل وواجبات الانخراط في الهيآت التعاضدية.


ــ لكل هده الحيثيات سيدي الوزير أبعث اليكم بهده الرسالة راجيا منكم التوضيح حول ما يلي..


ــ أسباب الاقتطاع من مرتبي..


ــ المدة التي تغيبت فيها عن العمل بدون مبرر مقبول...


وتقبلوا سيدي فائق التقدير والسلام..

جزيل الشكر لك أختي الكريمة على المساهمة بهذا النمودج الجيد .
لحسن حظي أنني لم أرسل بعد الطلب في انتظار تدعيمه بنسخة من شهادة الأجرة التي تثبت المبلغ المقتطع وقدره بالضبط.
وأستسمحك في إدراج هذا النمودج ضمن هذه المشاركة حتى يكون رهن إشارة الإخوة والأخوات أكثر من نمودج.

rchd 12-03-2009 18:44

بارك الله فيك اخي على عملك الرائع و شكرا


الساعة الآن 21:50

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها