![]() |
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تلبية لطلب أخي الأطلسي بخصوص محتوى التكوين ، فسأعطيك نبذة موجزة وسأحاول تزويدك بالتفاصيل بعد مراجعة محتويات التكوين لأنها كثيرة ومدة التكوين كانت قصيرة. ـ هذا التكوين يستهدف المفتشين ومدراء المؤسسات والأساتذة ـ يحتوي التكوين على جزء يسمى " الجذع المشترك" أي أن هذا الجزء سيستفيد منه المفتشين ومدراء المؤسسات والأساتذة. ـ يركز تكوين الأساتذة على إيجاد حلول لتذليل استعمال قاعة جيني ، وكيفية حصول الأستاذ على المصادر الرقمية les ressources numériques وطرق استغلالها في العملية التربوية والصعوبات التي قد يتعرض لها الأستاذ في هذا الصدد .. كما تعلمنا في الأخير كيفية تصميم منتدى و blog .. وكيفية إدارتها وتحيينها .. وحصلنا على قرص مدمج به عدة برامج حرة ، وقرص آخر به محتويات التكوين... وكما وعدتك سأحاول تزويدك بالتفاصيل لاحقا لأن محتوى التكوين كان كثيرا ويحتاج إلى مراجعة متأنية والسلام عليكم |
اقتباس:
شكرا جزيلا أستاذي الكريم على الملفات و على التواصل . |
اقتباس:
الشكر الجزيل لك أستاذي الكريم علوي فنون . عادة أيام التكوين تكون قليلة نظرا لحجم الوحدات الدراسية ، و بالحصول على القرص يمكن مباشرة تكوين ذاتي كما يفعل أغلبنا دون الإعتماد على ارتجالية التكوين المباشر . و تقبلوا أزكى التحيات . |
point de vue
Point de vue
Témoignage comme étant un enseignant bénéficié de la formation Intel et en cette formation « conduite de changement ». Je dis bien que le dernier qui a attaqué le coordonnateur régional de Genie n'a "rien compris" , car nous avons bénéficié de la formation Intel et sans cet Homme je dis Militant avant tout cette formation ne se déroulera et je dis bien que grâce à lui le programme GENIE a connu une réussite a la région de Meknes-Talilalet, au mois Monsieur, le minimum quand peut dire sur cette homme si je n'exagère pas « BRAVO », c est un homme qui consacre son temps pour la réussite du programme et nous avons besoin vraiment des hommes comme lui pour la conduire du changement, car il est toujours présent à coté de nous et nous arrose des éclaircissement en la matière « connaissances techniques …. » et de son expérience. Alors ne faite pas l'idiot d'attaquer soit que soit au lieu de les motiver, s'il y a une anomalie « le problème de restauration » c'est tout le système qui comprend un disfonctionnement quelque part, alors le premier responsable est le directeur de l'académie. D’autre part, les formateurs n’ont pas répondu au besoin de la formation je crois que c’est le premier groupe et c’est normal la premier expérience. On aura du les félicité car il ont déployé leur effort pour nous transmettre la connaissance de la formation et nous à notre tour nous avons contribué positivement via la discussion et débat dans des Ateliers. Sincèrement j’ai bien appris beaucoup de chose c’est vrai une chose qui manque c’est la documentation. Quant au certificat, nous demandons des responsables à ce qu’ils nous offrent les certificats car c’est un droit. Et nous demandons aussi vivement d’améliorent la restauration et surtout la pause café pour les groupes qui viennent. « La résistance existe toujours et évidemment il n’y a pas de changement sans résistance » |
السلام عليكم و رحمة الله
في البداية أشكر الأخ علوي فنون و الأخ karrich على ما تفضلا به من حقائق حول التكوين الذي دام أربعة أيام كانت نسبيا مفيدة . إلا أنني ارى من الضروري أن أثير مسألة الشواهد التي قال فيها السيد المنسق الجهوي " لايمكنني تسليم الشواهد لأن هناك بعض الأساتذة المكوًِنين ليسوا في مستوى تلك الشواهد". بالله عليكم اين كنتم اثناء انتقاء طلبات المشاركة في التكوين!!!!!؟؟؟؟ و هل يعقل أن حرمان الآخرين؟ هذا اذا كان كل هذا السيناريو صحيحا!!!أما ما تفضل به الأستاذtic_pedag و كما ارى أنه أستاذ مكوِن بجر الواو فهو تضليل وتستر على ........ |
| الساعة الآن 08:51 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها