منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية

منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية (https://www.dafatir.net/vb/index.php)
-   مكتب المدير (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=205)
-   -   مدكرة 40 بتاريخ 18 مارس لتأجيل العمل بشبكة التقويم (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=74388)

احمد بنعلال 20-03-2009 07:25

شكرا اخي وجزاك الله كل خير

AitKARROU 20-03-2009 07:45

أنا لا أفهم لماذا يترقى الموظفون في جميع الوزارات بصفة تلقائية إلا وزارتنا حيث يبقي الحصار مضروبا على رجل التربية والتعليم .فعوض الخوض في القضايا الجوهرية التي تهم الرقي بمستوى أبنائنا زُج بنا في غيابة هذه الدوامة التي تمخر طاقاتنا و تستنزفها.
فتوفير ظروف عمل سليمة للموظف حق و الترقية حق و التعويض عن المناطق حق... و المحاسبة فيما بعد واجب كذلك.

matini 20-03-2009 08:32

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmida (المشاركة 528419)
علمنا أنه تم رسميا تأجيل العمل بشبكة التقويم الى حين التوافق بشأنها مع الفرقاء الاجتماعيين حسب المذكرة رقم 40 بتاريخ 18 مارس 2009 موقعة من طرف الكاتب العام للتعليم المدرسي عبدالحفيظ الدباغ . وقد تلقت بعض النيابات اوامر من الأكاديميات الى توزيع بطاقات التنقيط القديمية على المستوفين لشروط الترقي برسم 2008و 2009 قصد تعبئتها و اعتمادها في الترقية بالاختيار


نص المذكرة 40 الخاصة بتأجيل العمل بالشبكات المتضمنة في دليل تقييم الأداء المهني

الى السادة: المفتشة العامة للشؤون التربوية

المفتش العام للشؤون الادارية
مديري الادارات المركزية
مديري الكاديميات الجهوية
النواب الاقليمين
مديري مراكز التكوين

الموضوع: في شان تأجيل العمل بالشبكات المتضمنة في دليل تقييم الأداء المهني
سلام تام بوجود مولانا الامام المؤيد بالله،
وبعد، إلحاقا بالمذكرة الصادرة تحت رقم 4 بتاريخ 12 يناير 2009 حول تطبيق دليل تقييم الأداء المهني لموظفي قطاع التعليم المدرسي وفقا لعناصر التقدير الصادرة في المرسوم رقم 1367.05.2 بتارخ 09 ديسمبر 2005 بتحديد مسطرة تنقيط وتقييم موظفي الادارات العمومية ، وبغية إخضاع شبكات الدليل للمزيد من التمحيص والدرس وفتح نقاش واسع حولها وتجميع كل المقترحات التي تساعد على توضيح بنودها وتدقيق مضامينها ورفع اللبس عنها وتلافي كل تأويل غير سليم لمؤشراتها ، يشرفني إخباركم أنه تقرر تأجيل العمل بهذه الشبكات ومواصلة تدارسها بإشراك الأطراف المعنية أو المهتمة بها وذلك لتوفير الظروف الملائمة لاعتمادها باعتبارها أداة عمل تحدد العلاقات بين مختلف الفاعلين وتضبطها، والسلام


Les déceptions et l’amateurisme se succèdent et ne se ressemblent pas. On diffuse une note et on la retire faute de concertation avec les différentes parties. On annonce la date d’un concours à quelques jours de son déroulement et quelques jours plus tard les modalités de dépôt du dossier….sans respect du calendrier tracé dans la note. Bien grave encore, on s’aperçoit à la lecture des résultats qu’une tranche d’âge de ceux qui ont passé le concours ont été éliminés. On a voulu rajeunir au détriment de la qualité.
Et puis cerise sur le gâteau, le Conseil Supérieur de l’Enseignement porte la responsabilité de la baisse du niveau sur les enseignants et non sur le mode de gestion
Remarquez qu’ à l’ère de l’informatique, la note passe plus de temps à être rédigée et arrivée à destination qu’une lettre au temps où le « facteur » se déplaçait sur le dos d’une bête.
Remarquez que les anciennes pratiques de l’année du « car » continuent à sévir A la lecture des noms de certains candidats devant passer l’oral, j’ai eu le vertige J’ai bien peur qu’ils ne puissent s’imposer sur le terrain devant de gros calibres.
« Des marocains se plaisent dans la médiocrité » n’est pas une idée tout à fait erronée mais elle devrait être complétée par « pour s’imposer »

:blow:

abdo09 20-03-2009 10:12

ما عرفتش علاش احنا مهضومين في هاد البلاد علاش ما يديروش دركي عرضي .بوليسي عرضي مهندس عرضي ...علاش مايكونش اشراك الفاعلين والجمعيات والمقدم او الشيخ في تدبيرشؤون المستشفى .البريد.التكنات العسكرية ...علاش ما يقيموش رؤساء المجالس .القياد .العمال...

boorguiba 20-03-2009 18:27

بالنضال تتحقق مطالبنا إن شاء الله


الساعة الآن 07:17

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها