منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية

منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية (https://www.dafatir.net/vb/index.php)
-   دفـتـر التشريع الإداري و التسيير التربوي (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=60)
-   -   حول اجراء التنبيه (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=79717)

ذ نور الدين 12-04-2009 20:48

moi je l ai eu mais quand j'ai demandé à un ami qui travaille à la délegation de regarder mon dossier il l'a trouvé vierge

mediateur 12-04-2009 21:16

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الياس2 (المشاركة 587907)
السلام عليكم اظن ان التنبيه ليس عقوبة تاديبية والله اعلم وانه من قرارات المفتش


العقوبات الادارية
الاندار- التوبيخ - الحدف من لائحة الترقي - الانحدار من الطبقة - القهقرة من الرتبة - العزل من غير توقيف حق التقاعد - العزل المصحوب بتوقيف حق التقاعد .
تختص بحق التاديب السلطة التي لها حق التسمية .


médiateur

mediateur 12-04-2009 21:27

بالنسبة للتنبيه قد يصدره النائب الاقليمي بناءا على تقارير المفتش او تقارير المدير ادا ثبتت صحتها . بمعنى ان التنبيه ليس بعقوبة تاديبية و لكنه اجراء اولي حسب ملف الموظف .

médiateur

aimbom 12-04-2009 21:53

التنبيه ليس عقوبة إدارية
 
التنبيه ليس عقوبة إدارية والعقوبات الإدارية منصوص عليها في النظام الأساسي للوظيفة العمومية على سبيل الحصر كما أن نفس النظام ينص على أن السلطة التي لها حق التأديب هي السلطة التي لها حق التسمية أي الوزير أو من يفوض له( مدير الأكاديمية بالنسبة لعقوبتي التوبيخ والإنذار). عدا هاتين الجهتين فإن الإجراءات المتخذة من طرف النائب كالتنبيه فإنها لا تعدو أن تكون تذكيرا للموظف بالالتزام بواجباته المهنية وبالتالي لايمكن المطالبة بسحبها من الملف لأنه لا أثر لها على الحياة المهنية للمعني خصوصا إذا لم تتم متابعته بشأنه تأديبيا أمام المجلس التأديبي.


الساعة الآن 15:28

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها