السلام عليكم
هذه الممارسات لم تعد غريبة ولكن اين هو دور النقابات اليس عليهم فضح مثل هذه الممارسات التي اصبحت في تزايد مستمر

جوابا على تساؤلات الكثيرين من زوارنا المتضررين من التنقيط الإداري برسم الترقية بالاختيار لسنة 2006 حول الإجراءات الواجب عليهم القيام بها لاسترجاع حقوقهم، وبعد استشارة قانونية وإدارية نحيط علم المعنيين إلى ضرورة الإسراع بتوجيه مراسلات الطعن الإداري في النقطة الإدارية المتظَلم بشأنها إلى السيد وزير التربية الوطنية تحت إشراف السلم الإداري في أجل أقصاه 60 يوما ابتداء من تاريخ صدور نتائج كل فئة. و تقدم هذه الرسائل إلى الرئيس المباشر في خمس نسخ يحتفظ المعني بإحداها مطبوعة وتحمل رقم وتاريخ إيداعها لدى الإدارة، و سيكون من الأفيد التجاء المتظلمين إلى إطاراتهم النقابية الممثلة في اللجان الثنائية المركزية (النقابات الأكثر تمثيلية) التي ستتولى متابعة هذه الطعون في جلسات هذه اللجان أثناء البث في الطعون والتي ستصدر عنها لوائح تكميلية للنتائج المعلنة. و في حالة عدم رد الإدارة على مراسلات المتظلمين في ظرف ستين يوما أخرى تبتدأ من تاريخ إيداع الطلب لديها أو في حالة ردها بجواب غير منصف من حق المعنيين اللجوء إلى المحكمة الإدارية للطعن في القرار الإداري (نتيجة الترقية والتنقيط الغير المبرر) . وفي ما يلي نموذج للطعن الإداري بصيغة word للإستئناس

السلام عليكم
هل هناك ترقية استثنائية للتغطية على المهزلة

ان بعض أطر التعليم وأنا واحدمنهم رغم ما وقع عليهم من ظلم رؤسائهم فانهم سوف لن يستطيعوا الدخول في صراع مع هؤلاء أو الكتابة الرسمية حتى لا تتوثر العلاقة بينهم أكثر مماهي عليه وبما أن المظلومون هم كثيرون فعلى الوزارة التدخل فأنا مثلا قال لي السيد المدير وهو يعلم بمجهوداتي لقد منحتك النقطة 20 وعندما خرجت النتائج فضحته ومن مثله فهو لم يكن يعرف بأن النقط ستخرج بهذه الدقة وعوض أ ن يعتذر قال يا ليت الوزارة سمعت كلام المديرين وتركت النقط سرية حتى يقع اللوم على الوزارة وحدها ويبقوا هم بعين عن لوم المهضومين .ان ما حدث سيترك الفرصة للمرتشين أن يمدوا يدهم أكثر فأكثر ويبيعون في النقط كما يحلو لهم. الله معنا ...:icon1366: