اخي لا ينفعك الاحتجاج في هده الحالة,لان كل المعطيات التي ادليت بها قانونية.

قانونيا لا يمكنك الاحتجاج الا اذا تجاوزت حصتك الاسبوعية 24
و لكن الكرة في يد المدير بامكانه الاعتراض على نقل الاستاذ خصوصا اذا كانت هناك مؤسسات كما قلت تعرف فائضا
و في حالة امتناع الكل عن الالتحاق بالمؤسسة الجديدة ،يمكن للنيابة تطبيق قاعدة اخر من التلحق بين المؤسسات التي تعرف فائضا في المادة

انا لا اتكلم بلغة المخزن ايها الاستاذ المحترم بل اخاطبك بلغة المسؤولية والقانون الذي تريد ان تتملص منه فانت التزمت بالعمل 24 ساعة اسبوعية كاملة حينما امضيت العقد مع وزارة التربية الوطنية لكن امثالك يفضلون العمل 6 ساعات خلال الاسبوع و ملء الوقت المتبقي منه بابتزاز واستدراج التلاميذ لدفع 100 او 200 درهما مقابل كل ساعة من الدروس الخصوصية التي يلهث وراءها امثالك.فانت حديث العهد بمهنة التعليم وربما تعمل بوسط حضري او شبه حضري و لا يخطر ببالك ان هناك اساتذة يعملون باوساط صعبة جدا ومنذ اكثر من 20 سنة ويدرسون باقسام متعددة المستويات ويعملون اكثر من 30 ساعة خلال الاسبوع.اتق الله .

الرجاء منكما الترفع عن التراشق بالكلمات
قد يكون احدكما اساء فهم الاخر ،و العفو عند المقدرة من شيم الرجال و خصوصا رجال التربية.
و لنناقش الموضوع من جوانبه القانونية ،و نحكم بالظاهر و الله يتولى السرائر

الأفضل النقاش بدون جدال ، فنحن نمثل أسرة التربية و التعليم .
لا شك أن عدد الساعات ( 24 ) لا مشكل فيه ما دام قانونيا ، و لكن هل من القانوني أن يدرس الأستاذ ثلاثة مستويات في الظروف التي ذكرها الأخ as3ad ؟؟؟؟