منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية

منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية (https://www.dafatir.net/vb/index.php)
-   دفـتـر التشريع الإداري و التسيير التربوي (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=60)
-   -   ضرب التلاميذ (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=90927)

fatima@ 03-05-2009 17:46

meme la deuxieme c'est pratique quand je dis cadeau ça ne veut pas dire un cadeau couteux une chose dont l'élève a besoin par exemple des livres des b.d des stylos.......et un petit cadeau dessine un gros sourire sur son visage et le pousse meme a bien travailler

ابن الاسلام 03-05-2009 21:28

أنصحك بالاستمرار ..
فأنت في منأى من طائلة القانون ..
و أنت في منأى من "اللخبطة" مع أولياء الأمور..
لكن ضريبة العملية مرتفعة ، على مستوى الصحة و الضغط و ... فاصبر صبرا جميلا..
و هذا لا يعفي من "تحمير العينين" مرة مرة و إلا فالويل لمن تجرأت العناصر المشاغبة..


المعلمة هناء 03-05-2009 22:18

احرص على تنويع اساليبك التربوية في تواصلك مع التلاميذ،علما ان هذا يتطلب الكثير من سعة الصبر والكثير من الجهد الذهني والنفسي،انها مهنة ليست كباقي المهن لاننا نتعامل مع الانسان في الاقسام وليس مع المواد الخامة...بالتوفيق...
فضرب التلاميذ والتلميذات ممنوع قانونا وتربويا واخلاقيا ...فالشدة تفسد اخلاق الصبية...

Atlasse 03-05-2009 23:08

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hipins (المشاركة 643784)
قررت عدم ضرب التلاميد نهائيا

نجحت في ذلك
لكن ضبط القسم اصبح صعبا

بماذا تنصحونني

بسيطة يا اخي انها الشق الثاني او المكمل :لا تترك لهم اي مجال لعدم الاشتغال من حصة الى اخرى وبسرعة اشغلهم حتى لا يتكلموا
عندما تحس انهم ملوا انسج لهم قصة او حادثة وسترى انهم ينصتون بانتباه
ثم علمهم ان من حقهم عدم التعرض لسوء المعاملة ولكن من واجبهم احترام القانون الداخلي للمؤسسة
هده تجربتي مع القسم 5 و6 اما القسم 1 و2 فحبدا لو يتكرم الاخوة بتنويرنا بتجربتهم معهم

aningue 04-05-2009 11:06

يا اخي التلميد يلجا ال الشغب عندما لا يجد ما يشغله. فمثلا عندما تحاول كتابة شي على السبوره وتطلب دالك قسطا من الوقت فلا تجعلهم ينتضرونك اشغلهم بنشاط معين على الاقل هده الطريقة قد تنقص من تحركاتهم


الساعة الآن 16:41

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها