|
اقتباس:
ليس من حق المدير أن يوزع التلاميذ على باقي الأساتذة وليس من واجب الأستاذ أن يقبل بذلك والا ما فائدة استعمال الزمن و سجل الحضور والغياب والجدول الدراسي...بل ومع الأسف في بعض الحالات يتواجد أستاذ "فائض" بالمؤسسة ولا يكلف بالتعويض |
كان عليك يا اخي اشعار المدير للتوصل الى صيغة قانونية تحفظ حقوق المتعلمين
|
كان عليك أخي طلب الإذن بالتغيب من رئيس المؤسسة ففي حالة وقوع حادثة مدرسية لتلميذ خلال تلك الفترة كنت ستتحمل مسولية جسيمة تصل إلى حد المتابعة القانونية من طرف ولي أمر التلميذ.
|
الى طالب النصح
العمل الذي قمت به استاذي العزيز في محله.وتطوع الاستاذ الذي قام مقامك دليل صارخ على علاقتك الطيبة مع اصدقائك.(الطبيب يقوم مقام طبيب اخر.......)
فقط ان تترك لصديقك وثائق اعدادك القبلي للدروس ليستفيذ المتعلمون .خاصة والعالم القروي يعمل بالتوقيت المكيف. اما المشكل مع السيد المدير.فعليك الاتصال به وشرح الوضعية كما هي.وانا على يقين تام انه سيصغي اليك ما لم تكن هناك معيقات للتواصل. ***والاستاذ الذي قام مقامك ليس متهورا.والا فجميع الاساتذة الذين سيوزع السيد المدير تلاميذك عليهم سيكونون متهورين.وبالتالي يكون السيد المدير كبير المتهورين. :ggg::ggg:قبل الخوض في الموضوع. |
جواب جميل وفي محله
اقتباس:
|
| الساعة الآن 16:22 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها