|
أحسنت التوضيح استاذ فريدي...بارك الله فيكم
|
أقرب طريقة يمكن سلكها في هذا الباب هوتنظيم وقفة احتجاجية أمام النيابة التعليمية مع توجيه رسالة استنكارية الى السيد النائب موقعة من طرف الاساتذة تبين التجاوزات التي يقوم بها المدير
|
|
تحرير طلب عقد اجتماع للسيد المدير موقع من طرف أغلبية السادة الأساتدة العاملين بالمؤسسة.يتضمن جدول الأعمال:النقط التي تودون مناقشتها.والأجدر أن تكون لها علاقة بالشأن التربوي للمؤسسة..
في حالة رفض المدير تسلم الطلب أو التماطل في عقد الاجتماع:مراسلة للسيد النائب في هذا الشأن(رفض المدير عقد اجتماع المجلس بدعوة من السادة الأساتذة)المراسلة توقع من طرف أغلبية العاملين بالمؤسسة.مع مطالبتكم السيد المدير برقم إرسال المراسلة وتاريخ الإرسال.. في حالة تماطل حتى النيابة أحيانا،ما عليكم إلا اللجوء لإحدى النقابات لتبني الملف.. |
توجيه مراسلة الى السيد مديرالمؤسسة من اجل عقد اجتما ع استتنائي وذلك من اجل مناقشة ومدارسة قضايا تهم المؤسسة وادراج نقط اخرى لها علاقة بالتربية والتعليم وتذيلوا المراسلة بمختلفات كي تعرجوا على تجاوزات المدير .اذا لم تفلحوا فراسلوا النيابة ثم الاكادمية ثم الوزارة وبعد هدا النقابة....
|
| الساعة الآن 04:01 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها