|
خطا يااخي هناك بعض المديرين و المفتشين سامحهم لله لا يطبقون القانون الا عندما يريدون و بالرشاوي غالبا اذا كان الامر يتعلق بمعلمة الفاهم يفهم
|
لا ، لا يتعلق الأمر بمعلمة
بل بمعلم ذكر كثير التغيب وبكثير من الشواهد الطبية مع أن صحته زي البم على حد تعبير المصريين |
اسمحوا لي لم أحد سؤالي بوضوح, لكن أريد السند القانوني للتابادل بالتراضي داخل نفس المجموعة بين أستادين و دلك لحل مشكل اجتماعي لأحد الأستادين مع العلم أن الفرعية التي سيعمل بها الطرف المتضرر هناك من الأساتدة في المجموعة من له الحق فيها بحكم الأقدمية التي يتوفر عليها ,
|
هناك تصوران : تصور أول يقوم على مبدأ التبادل بين أستاذين على منصبيهما ، وهناك تصور قائم على ان المنصب هو للدولة في الادارة العمومية، ولمن اراد الحصول عليه يجب اعتماد المساطر الجاري بها العرف كالاقدمية أو الاستحقاق، و ولكل منطقه ، لان التنقلات داخل المؤسسة لا تحدد بنص تشريعي ، فاذا تخلى شخص عن منصبه يمكن ان يستفيذ آخر ثالث وقد لا يكون بالضرورة تبادلا، المهم هو كيف يمكن تدبير المشكل حبيا,
|
| الساعة الآن 07:00 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها