اخي الكريم ان الشبكة المقترحة لتقويم ادا الموظفين فيها من الخلل ما لا يمكن اغفاله.
1/كيف تتكافأ الفرص بين الاستاذ والمدير الذي يشرف على اعطاء النقطة للاستاذ وهما متباريان حول نفس الاستحقاق.
2/كيف يمكن اغفال سنوات الاقدمية التي قدم فيها الاستاذ افضل ما عنده لاجيال متتابعة ثم نأتي الان لنساوي بين من امضى 25 او30سنة ومن بدأ عمله منذ 10 سنوات.
3/كيف يعقل ان نجعل مصير الاستاذ المادي بيد طاقم الادارة ونحن نعرف كيف ان اغلب من يلجأ الى الادارة انما لجأ اليها هروبا من مسؤوليات القسم.

moi je propose une autre évaluation pour le travail du professeur : une évaluation qui ne sera pas faite par le directeur, ni par l'inspecteur, ni par le délégué,... mais par les élèves
une idée à discuter n'est ce pas

salam pardon !croyer vous que les les dites responsables d'évaluer le taravail des instituteurs seront à la hauteur d'accomplir ce travail honnetement et ont ils le pouvoir pédagogique de le faire

parceque cette notation ne donnera jamais d'essence à notre miserable enseignement je dirai pas plus si non je serai coquin ! désole

السلام عليكم
تحياتي وتقديري للأخ labawach على صدرك الرحب وفطانتك الذكية وتجاوبك الصبور مع كل المتدخلين.
لك مني خالص الاحترام وأعانك الله.
وأشكرك جزيل الشكر لأنك فسحت المجال ليتكلم من شاء ولأراهم.