![]() |
moi aussi je suis heureuse lhad chabaka mais nous sommes au maroc pas a la suise maroc rshawi o l mahsobia o zabonia
|
المؤشر او المعيار يجب ان يتوفر على شرطين :
- قابل للقياس - لايستحمل التأويل لناخد كمثال مؤشرين مما تسمى الشبكة : الدعم الاجتماعي و الاقتصادي و التربوي : النقطة من 0 الى 3 ماهذا بمؤشر كل مدير سيؤله حسب مزاجه ومن يستحق 0 ومن ييستحق 1 الخ التواصل مع الآباء والامهات : هل هذا مؤشر و كيف يمكن قياسه و اعطاء نقطة من 0 الى 3 وهل يوجد سجل بالمؤسسة يوثق القاءات مع الآباء |
فنحن نطالب بان تتم الترقية بكيفية اوتوماتيكبة وليس بالكوطا بعد قضاء مدة عمل محددة وعلى اثر تقييم شمولي لهده المدة كلها.
تتم من طرف لجنة خاصة تدرس ملفات الاساتذة وتقرر السرعة في الترقية او بطئها كما هو معمول به في الرتب. [IMG]http://www.************/vb/images/orangeblack/statusicon/user_offline.gif[/IMG] [IMG]http://www.************/vb/images/orangeblack/buttons/reputation.gif[/IMG] [IMG]http://www.************/vb/images/orangeblack/buttons/report.gif[/IMG] |
اقتباس:
|
بارك الله فيكم
|
| الساعة الآن 20:08 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها