منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية

منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية (https://www.dafatir.net/vb/index.php)
-   دفـتـر التشريع الإداري و التسيير التربوي (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=60)
-   -   تفضل بالدخول إذا كان ليك مشكل قانوني و أيضا إذا أردت الإجابة عن تساؤلات الأعضاء (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=100470)

aziz77 04-06-2009 23:28

جزاك الله اخي خير الجزاء على مجهوداتك.

aissam2407 04-06-2009 23:48

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aziz77 (المشاركة 741484)
جزاك الله اخي خير الجزاء على مجهوداتك.

العفو يا أخي فهذا أقل واجب

chalit 06-06-2009 22:28

الشكر الجزيل لك يا أخي على فتح هذه النافذة المتميزة
و شكرا على مجهوداتك الجبارة
جزاك الله عنا كل خير

aissam2407 07-06-2009 07:29

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة chalit (المشاركة 748110)
الشكر الجزيل لك يا أخي على فتح هذه النافذة المتميزة

و شكرا على مجهوداتك الجبارة

جزاك الله عنا كل خير

العفو أخي الفاضل
و أنا بدوري أشكرك على مرورك و مشاركتك بالموضوع

malali741 07-06-2009 08:32

هل يحق للمدير تغيير مستويات الاساتدة العاملين معه الابتدائي

aissam2407 07-06-2009 12:44

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة malali741 (المشاركة 748804)
هل يحق للمدير تغيير مستويات الاساتدة العاملين معه الابتدائي

للمدير الحق في تدبير الموارد البشرية للمؤسسة التي يديرها


مدرسي 07-06-2009 14:27

لكن مع التعليل فذلك بمتابة قرار اداري والا سيكون بمثابة الشطط في استعمال السلطة المخولة له

aissam2407 07-06-2009 21:48

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مدرسي (المشاركة 749926)
لكن مع التعليل فذلك بمتابة قرار اداري والا سيكون بمثابة الشطط في استعمال السلطة المخولة له

أتفق معك أخي الفاضل لكن للرئيس المباشر صلاحيات إدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة التي يديرها و طبعا لأجل الحصول على أفضل مردودية و توفير المدرسين بكل الفرعيات(طبعا أتحدث عن العالم القروي) و إذا لوحظ أن هناك شطط في استعمال السلطة فهناك طرق قانونية للردع ..

abou moad1 07-06-2009 23:25

شكرا اخي على الجوابaissam2407

aissam2407 07-06-2009 23:52

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abou moad1 (المشاركة 751631)
شكرا اخي على الجوابaissam2407

العفو أخي الفاضل

وطني غيور 10-06-2009 20:31

الجواب من فضلكم

aissam2407 10-06-2009 22:31

لكن أين السؤال أخي الفاضل ؟

azraqbleu 11-06-2009 01:27

لمرجو من الاخaissam2407 او اي من الاعضاء ان يمدونا بالمذكرة رقم 190 او اي مذكرة تشير الى جدول حصص المكلفين بالادارة بالمجموعات المدرسية لان تساؤلات السادة الاساتذة كثرت في هذا الصدد!و كذا الزامية تعليق استعمال الزمن الخاص بالسيد المدير بالادارة و حق الاساتذة في الاطلاع عليه! و جزاكم الله خيرا!

break 11-06-2009 10:38

حول تحديد الفائض
 
السلام عليكم
جزاكم الله خيرا على هذه النافذة.اردت ان استفسر عن الفائض.واليكم الوضعية
التحقت بفرعية اخرى السنة الماضية.علما اني معرب،والتحق اخر بها قبلي بسنة،وهو اقدم مني بسنة في الالتحاق بالمجموعة المدرسية وايضا بسنة في الاقدمية العامية.وهو مزدوج.السنة المقبلة سيتم الاستغناء عن استاذ من اصل 9استاذة يدرسون بهذه الفرعية.منهم 5 اساتذة مزدوجين.
السؤال هو.اذا كان هذا الاستاذ المزدوج اخر من التحق من المزدوجين وانا اخر من التحق من المعربين في ترتيب تحديد الفائض بالنقط،هل يحق لي المطالبة بالقسم قانونيا دون المس بحق اي من الاساتذة خاصة اذا كان احد المزدوجين الخمسة يدرس قسما معربا.بمعنى ان مكاني موجود والفائض يجب ان يكون في صفوف المزدوجين وليس من صفوف المعربين؟وشكرا.

hipins 11-06-2009 20:11

هل النقطة التي يمنحها المفتش والتي تناسب الرتبة في السلم 9 هي نفسها التي يمنح لمن في السلم10 و له الرتبة نفسها.اسال لاني انتقلت من السلم 9 الى 10.و شكرا

tiba1974 11-06-2009 21:33

salut
je suis professeur de l'enseignement primaire et j'ai un diplome d'animateur en affaires sociales ...j'aime bien savoir comment changer ma situation de professeur de l'enseignement primaire a attatché social et merci

أرغب في تغيير الإطار من أستاذ التعليم الإبتدائي إلى ملحق إجتماعي
( موجز+خريج المعهد الوطني للعمل الإجتماعي+........)

aissam2407 13-06-2009 13:56

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة azraqbleu (المشاركة 761370)
لمرجو من الاخaissam2407 او اي من الاعضاء ان يمدونا بالمذكرة رقم 190 او اي مذكرة تشير الى جدول حصص المكلفين بالادارة بالمجموعات المدرسية لان تساؤلات السادة الاساتذة كثرت في هذا الصدد!و كذا الزامية تعليق استعمال الزمن الخاص بالسيد المدير بالادارة و حق الاساتذة في الاطلاع عليه! و جزاكم الله خيرا!

إليك أخي الفاضل المذكرة 190
النص الكامل للمذكرة يوجد بالمنتدى، و لتجنيبك عناء البحث اضغط
هنا


aissam2407 13-06-2009 14:02

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حميد ساخي (المشاركة 761499)
السلام عليكم إخواني
المرجو إعطائي المدكرة التي تنظم كيفية تحديد الفائض بالمؤسسة التعليمية.
شكرا على الافادة مسبقا
d8sd8s

إليك أخي معايير تحديد الفائض بالمؤسسات التعليمية :

1- الأقدمية العامة: نقطة عن كل سنة .
2-الأقدمية بالنيابة: نقطة واحدة عن كل سنة.
3-الأقدمية بالمؤسسة: نقطتان عن كل سنة.
*وفي حالة التساوي في النقط يحتكم إلى عامل السن
ملحوظة: يستثنى من هذه العملية الفئات التالية من الأساتذة الذين لا يحتسبون في جميع الأحوال لتحديد الفائض:
- الأستاذ المبرز أو الحامل لشهادة عليا:دكتوراة، الدراسات المعمقة...
- الأستاذ المكلف بمهام إدارية بناء على تعيين صادر عن الوزارة أو الأكاديمية أو النيابة.
- الأستاذ المكلف بصفة مؤقتة للتدريس بسلك غير سلكه الأصلي.

aissam2407 13-06-2009 14:06

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hipins (المشاركة 763872)
هل النقطة التي يمنحها المفتش والتي تناسب الرتبة في السلم 9 هي نفسها التي يمنح لمن في السلم10 و له الرتبة نفسها.اسال لاني انتقلت من السلم 9 الى 10.و شكرا


أولا أخي الفاضل ألف مبروك على الترقية
ثانيا النقط في السلم التاسع تختلف عن النقط في السلم العاشر و تختلف عن النقط في السلم الحادي عشر

aissam2407 13-06-2009 14:09

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة break (المشاركة 761830)
السلام عليكم
جزاكم الله خيرا على هذه النافذة.اردت ان استفسر عن الفائض.واليكم الوضعية
التحقت بفرعية اخرى السنة الماضية.علما اني معرب،والتحق اخر بها قبلي بسنة،وهو اقدم مني بسنة في الالتحاق بالمجموعة المدرسية وايضا بسنة في الاقدمية العامية.وهو مزدوج.السنة المقبلة سيتم الاستغناء عن استاذ من اصل 9استاذة يدرسون بهذه الفرعية.منهم 5 اساتذة مزدوجين.
السؤال هو.اذا كان هذا الاستاذ المزدوج اخر من التحق من المزدوجين وانا اخر من التحق من المعربين في ترتيب تحديد الفائض بالنقط،هل يحق لي المطالبة بالقسم قانونيا دون المس بحق اي من الاساتذة خاصة اذا كان احد المزدوجين الخمسة يدرس قسما معربا.بمعنى ان مكاني موجود والفائض يجب ان يكون في صفوف المزدوجين وليس من صفوف المعربين؟وشكرا.

يتم احتساب نقط لتحديد الفائض
و
إليك أخي معايير تحديد الفائض بالمؤسسات التعليمية :

1- الأقدمية العامة: نقطة عن كل سنة .
2-الأقدمية بالنيابة: نقطة واحدة عن كل سنة.
3-الأقدمية بالمؤسسة: نقطتان عن كل سنة.
*وفي حالة التساوي في النقط يحتكم إلى عامل السن
ملحوظة: يستثنى من هذه العملية الفئات التالية من الأساتذة الذين لا يحتسبون في جميع الأحوال لتحديد الفائض:
- الأستاذ المبرز أو الحامل لشهادة عليا:دكتوراة، الدراسات المعمقة...
- الأستاذ المكلف بمهام إدارية بناء على تعيين صادر عن الوزارة أو الأكاديمية أو النيابة.
- الأستاذ المكلف بصفة مؤقتة للتدريس بسلك غير سلكه الأصلي.




assouma77 13-06-2009 14:22

هل بامكاني الرجوع الى المؤسسة الاصلية رغم عدم توصلي بانتهاء التكليف علما انني انا التي طلبت اللانتقالوهل من حقي استرجاع قسمي في حالة عودتيsi27

aissam2407 13-06-2009 14:31

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة om reda (المشاركة 768725)
هل بامكاني الرجوع الى المؤسسة الاصلية رغم عدم توصلي بانتهاء التكليف علما انني انا التي طلبت اللانتقالوهل من حقي استرجاع قسمي في حالة عودتيsi27

لا يمكنك أختي الفاضلة الرجوع الى مؤسستك الأصلية الا إذا توصلت بانتهاء التكليف و عند رجوعك لا يمكنك الاحتفاظ بامتيازاتك السابقة أي أنه سيطبق عليك عرف آخر من إلتحق

شيماءبوستة 13-06-2009 21:22

http://akhawat.islamway.com/forum/up...1188455577.gif http://akhawat.islamway.com/forum/up...1188455646.gif

badrall 13-06-2009 21:45

مشكل أوراق التسويد أيام الامتحان الوطني
 
بالنسبة لأوراق التسويد هل يوجد بند في المذكرة يلزم رئيس المركز بعدم توفيرها للمراقبين و الزامهم بطلبها من المكلف بتوزيعها على الاقسام كلما طالب بها الاستاذ المراقب قصد اعطائها لتلميذ ملأ ورقة تسويده و أراد ورقة اضافية.
مع العلم أن هاته العملية تعرقل مهمة المراقبة و تشتت انتباهنا و تركيز التلاميذ.
زيادة على أن أوراق التسويد قد تطلب في آن واحد من طرف عدة مراقبين من مختلف الأقسام فتصوراو معي الوقت الضائع بالنسبة للتلميذ المطالب بالورقة و الفوضى داخل الممرات و الصراخ على موزع الأوراق قصد الإسراع .

1- هل تناسوا مصلحة التلميذ ?
2- هل لإذلال الأستاذ و إرغامه على التسول حتى من أجل ورقة التسويد ?
3- أي مراقبة هذه?
4- هل نستنتج من هذا الإجراء أن رئيس المركز لا يثق بالأساتذة المراقبين?

و هناك المزيد بعد حل هاته الإشكالية ومعرفة سندها القانوني .mt2:005:mt2:005::005:

وطني غيور 13-06-2009 21:58

في الصفحة-6 يااخي aissam

aissam2407 13-06-2009 22:29

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شيماءبوستة (المشاركة 770204)

الشكر الجزيل على المساهمة المتميزة

aissam2407 13-06-2009 22:35

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة diarlahsen (المشاركة 731374)
عند توظيفي سلمت لوزارة التربية الوطنية عقد ازدياد يتضمن خطا في تاريخ الازدياد فبدل شهر غشت كتب فيه شهر ابريل .علما ان تاريخ توظيفي هو 16 _9_1981 فماذا افعل?

عليك أخي الفاضل أن تراسل الوزارة عبر السلم الإداري بطلب يتضمن شرحا للحالة و مرفوقا بنسخة أصلية من عقد ازديادك

khalidziat 14-06-2009 12:15

السلام عليكم من فضلكم اسال هل يوجد تص قانوني او مدكرة تلزم الاستاد التعليم الاعدادي بالحراسة في امتحانات الستة التالتة في مؤسسة خارجة عن الجماعة التي تنتمي اليها مؤسسته

khalidziat 14-06-2009 12:16

السلام عليكم ..من فضلكم أسال هل يوجد تص قانوني او مدكرة تلزم الاستاد التعليم الاعدادي بالحراسة في امتحانات الستة التالتة في مؤسسة خارجة عن الجماعة التي تنتمي اليها مؤسسته

khalidziat 14-06-2009 12:17

أرجوكم افيدوني

aissam2407 14-06-2009 12:22

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة khalidziat (المشاركة 771549)
السلام عليكم ..من فضلكم أسال هل يوجد تص قانوني او مدكرة تلزم الاستاد التعليم الاعدادي بالحراسة في امتحانات الستة التالتة في مؤسسة خارجة عن الجماعة التي تنتمي اليها مؤسسته

هذه الحالة يا أخي الفاضل تعتبر تكليفا بمهمة
و يجب القيام بها خاصة إذا وجهت لك استدعاء من النائب الإقليمي



aissam2407 14-06-2009 12:27

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حميد ساخي (المشاركة 771473)
شكرا جزيلا أخي عصام


العفو أخي الفاضل

salim-x 14-06-2009 12:57

نافذة متميزة وخدمة تشكرون عليها..

وطني غيور 14-06-2009 13:55

شكرا يا اخي aissam

aissam2407 14-06-2009 14:40

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة salim-x (المشاركة 771683)
نافذة متميزة وخدمة تشكرون عليها..

شكرا أخي الفاضل

aissam2407 14-06-2009 14:45

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة diarlahsen (المشاركة 771841)
شكرا يا اخي aissam

العفو أخي الفاضل فهذا واجب

moulaynet 14-06-2009 20:34

التكليف بمهام خارج المؤسسة الاصلية
 
اخواني الاساتذة
هل يجوز لرئيس مصلحة الموارد البشرية بنيابة التربية الوطنية ان يستدعي استاذا بهيئة التدريس ليكلفه بمهام ادارية خارج مؤسسته كالاحصاء مثلا
لاشارة فهذا الاستاذ يستدعى دون غيره رغم مواضبته بالقسم ولم يسبق له ان وضع اي شهادةى طوال السنة لدراسية

ابو ندى 14-06-2009 21:28

اخي الكريم
لايمكن لاستاد ان يغادر مؤسسته الاصلية للعمل بمؤسسة اخرى تعليمية كانت او ادارية الا بوثيقة
رسمية كاستدعاء او تكليف بمهمة او ماشابه دلك مختومة من طرف السيد النائب تحياتي

aissam2407 14-06-2009 21:28

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة moulaynet (المشاركة 773178)
اخواني الاساتذة
هل يجوز لرئيس مصلحة الموارد البشرية بنيابة التربية الوطنية ان يستدعي استاذا بهيئة التدريس ليكلفه بمهام ادارية خارج مؤسسته كالاحصاء مثلا
لاشارة فهذا الاستاذ يستدعى دون غيره رغم مواضبته بالقسم ولم يسبق له ان وضع اي شهادةى طوال السنة لدراسية


أخبره بأن يسلمك استدعاء رسمية و مختومة من النيابة و إلا لن تحضر و بالتأكيد سيرفض لأنه ليس له الحق بذلك
لكن أخي الفاضل يمكن لهذا الموقف أن يضعك في مشاكل لذا يجب أن تحتاط و يستحسن الإنخراط في إحدى النقابات التعليمية
شخصيا أنصحك بالتحدث إليه و تبلغه عدم رغبتك بإنجاز المهمة و أن تذكر بعض الأسباب و ذلك بطريقة لبقة

ابو ندى 14-06-2009 21:33

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة khalidziat (المشاركة 771542)
السلام عليكم من فضلكم اسال هل يوجد تص قانوني او مدكرة تلزم الاستاد التعليم الاعدادي بالحراسة في امتحانات الستة التالتة في مؤسسة خارجة عن الجماعة التي تنتمي اليها مؤسسته

اخي الكريم ليس هناك نص قانوني في هدا الشان لكن كل انتقال من مؤسستك الاصلية
الى مؤسسة اخرى للقيام بمهمة الا بواسطة استدعاء يحدد المدة والمكان والمهمة
الموكولة لك حتى تضمن جميع حقوقك تحياتي


الساعة الآن 06:39

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها