السلام عليكم

لقد قرأت جميع تدخلات أعضاء دفاتر,ولا أحدهم تكلم عن الترقية الاستثنائية,وهذا ما خططت له الحكومة من أجل طمس هذا المطلب,وأصبحت النقابات وقواعدها يطالبون بالسلة أي الاقدمية بلا عنب أي الاستثنائية.لقد نجحت الحكومة في تأجيل هذا المطلب الى ما بعد سنة 2010.

وما ذا عن ترقية 2009 ؟ هذه المقاربات الجزئية هي من أوصلنا إلى ما نحن عليه.

سحب دليل تقييم اداء موظفي قطاع التعليم
 

هذا خبر سار جداّ شكراً

شكرا جزيلا على المستجد أصبحنا كرة يلعبون بنا متى و أين شاءوا اللهم إن هذا منكر

3ach nakabat wa 3achat a tdhiyat

اخبار عن الغاء شبكة التنقيط الجديد من طرف السيد الورير
 

هناك اخبار عن الغاء شبكة التنقيط الجديد من طرف السيد الوزير

شكرا على هذا الخبر الجديد

يا إخوان قبل قول أي شيئ يجب أولا قراءة دليل التقييم المهني و أحيلك أخي على الصفحة 6 منه، ستجد أن المرسوم الخاص بتحديد مسطرة تنقيط و تقييم موظفي الإدارات العمومية صدر تحت رقم 2.05.1367 بتاريخ 2 دجنبر 2005 و أنه يلزم كل الموظفين بمن فيهم العاملين بالحقل التعليمي و لا بد من أجرأته وبهذا يمكن أن تتكلم عن تأجيل أو تأخير و ليس عن الإلغاء
السؤال الذي يطرح نفسه بإلحاح: أين كانت النقابات عندما تم تنزيل هذا المرسوم؟؟؟؟؟؟؟
فالاختلاف ليس حول شبكة التنقيط برمتها بل فقط ببعض المعايير و المؤشرات داخل الشبكة أما بالنسبة لإلغاء الأقدمية فليس هناك اختلاف
أما في الصفحة 14 من الدليل فقد تم الأبقاء على 22 في المائة بدل 25 في المائة التي طبلت و زمرت لها النقابات الأكثر تمثيلية ( من التمثيل طبعا من كثرة فصول المسلسل الطويل و الشيق الذي تأخذ فيه هذه النقابات دور الكومبارس ) رغم انه تم التخلي على نسبة 33 في المائة في الاتفاق المشؤوم 13 ماي 2002 من طرف نفس هذه النقابات مجتمعة التي سبب كل هذه المآسي و المحن
تصوروا أساتذة أفواج 80-81-82-83- .... ما زالوا قابعين في السلم 9
اللهم أن هذا منكر

شكرا اخي على هدا الخبر.

طنجة المدينة وانباء عن توقيف شبكة التقييم الجديدة
 

خبر صحيح ولقد أخرجت النقابة ف.د.ش بيان في أمر

شكرا على الخبر

طيب ، إنه خبر سارالشكرالجزيل.

شكرا على هذا الخبر السار

شكرا على الخبر

أربع نقابات تعليمية ترغم وزارة اخشيشن على سحب دليل تقييم أداء موظفي قطاع التعليم المد
 

استجابت وزارة التربية الوطنية والتعليم العالي وتكوين الأطر والبحث العلمي خلال اجتماع عقد بمقر الوزارة يوم الخميس 5مارس2008 لمطلب سحب دليل تقييم أداء موظفي قطاع التعليم إلى حين التوافق عليه مع الشركاء،مع إجراء الترقية بالاختيار لسنتي 2008 و2009 على غرار ترقية 2006و2007 وستصدر الوزارة قرارا ومذكرة في الموضوع.مطلب السحب سبق أن تقدمت به أربع نقابات تعليمية هي الجامعة الوطنية لموظفي التعليم(ا.و.ش.م) والنقابة الوطنية للتعليم(ف.د.ش) والجامعة الوطنية للتعليم(ا.م.ش) والجامعة الحرة للتعليم، فيما غابت النقابة الوطنية للتعليم (ك.د.ش) بسبب مقاطعتها للجن الحوار مع الوزارة،كما أثار الدليل المذكور ردود فعل ساخنة في مختلف جهات المملكة وكاد أن يشعل فتيل التوتر من جديد بين الوزارة والنقابات.ووصف محمد البرودي نائب الكاتب العام للجامعة الوطنية لموظفي التعليم الاجتماع الذي أسفر عن تفهم الوزارة لمطلب النقابات بالإيجابي والمثمر حيث مر في أجواء مسؤولة تفهم خلاله ممثلو الوزارة لمطلب النقابات ، وأضاف البرودي الذي انسحب وفد نقابته يوم الثلاثاء المنصرم من اجتماع مماثل بعد رفض مناقشة موضوع الدليل وشبكة التنقيط من طرف الكاتب العام للوزارة،أن هدفهم تجنب الاحتقان وحل المشاكل العالقة خصوصا مسألة الترقية...من جهته اعتبر الدكتور أحمد الدكار عضو المكتب الوطني للجامعة الوطنية لموظفي التعليم أن دليل التنقيط ضحية للمرسوم الصادر عن وزارة تحديث القطاعات العامة في 2دجنبر2005 كما أنه ربط بشكل مباشر بالترقية، وهذه الأخيرة تعرف حاليا أزمة خصوصا وأن الوزارة لم تلتزم باليوم الدراسي حول الامتحانات المهنية ولم تجتهد لتحقيق نسبة %33 وفق اتفاق فاتح غشت2007 قصد التخفيف من التراكمات التاريخية ، ودعا الدكار إلى تنظيم ندوة وطنية حول دليل تقييم أداء الموظفين تتقدم خلاله كل نقابة بتصور واضح في الموضوع.خالد السطي بتاريخ 06/03/2009

لم نعد نفهم ما يجري

هذا انتصاريحسب للنقابات

لا يمكننا الحديث عن الانتصار الا بعد تحقيق
مطلب الترقية الاستثنائية لتصفية التراكمات
d8sd8sd8sd8sd8sd8sd8sd8sd8sd8sd8sd8sd8sd8sd8sd8sd8 sd8sd8sd8s

الخبر أكيد