|
على النقابات أن لا تخرج خاوية الوفاض من هذا الحوار،فإذا لم تكن الترقية الاستثنائية غير واردة،فلتكن المناقشة على الترقيةالاستثنائية عاجلا، وكيفية تطبيقها ولو سنة متأخرة يعني لغاية 2010،أوحلا آخر كرفع الحصيص إلى 33% ابتداءا من 2009 ، نلاحظ أنه ليس هناك اجتهادا ولا مجهود يذكر، فالنقابات سالبة ولا تحاول أن تكسب مكسبا واحدا لتحفظ ماء وجهها لكثرة لغطها وعجزها.
|
دابا يصبح و يعجبك.ما بعيدا غير تازة
|
على النقابات أن لا تخرج خاوية الوفاض من هذا الحوار،فإذا لم تكن الترقية الاستثنائية غير واردة،فلتكن المناقشة على الترقيةالاستثنائية عاجلا، وكيفية تطبيقها ولو سنة متأخرة يعني لغاية 2010،أوحلا آخر كرفع الحصيص إلى 33% ابتداءا من 2009 ، نلاحظ أنه ليس هناك اجتهادا ولا مجهود يذكر، فالنقابات سالبة ولا تحاول أن تكسب مكسبا واحدا لتحفظ ماء وجهها لكثرة لغطها وعجزها.
ومتى نجح الحوار ياسادة ؟ استعدوا للأسوء . هذا ليس شؤما وإنما التجربة الطويلة في الميدان .سواء مع التكنوقراط أو الأحزاب . |
Demain,le 1er mai, et rien n'est à l'horizon.
|
جديد الحوار الإجتماعي
مواصلة مناقشة تحسين الدخل ومراجعة منظومة الأجور في السنتين المقبلتين
قضايا هامة مدرجة في الحوار الاجتماعي لسنة 2009 عمدت حكومة عباس الفاسي منذ تقديمها التصريح الحكومي أمام البرلمان على إرساء ثقافة جديدة غير مسبوقة تتمثل في مد جسور التواصل غير المناسباتي مع المركزيات النقابية ومأسسة الحوار الاجتماعي بهدف مناقشة القضايا الجوهرية التي تجعلها المستجدات الاجتماعية والاقتصادية ضرورية لوضعها على بساط الدرس. واعتمدت منهجية العمل في الحوار الاجتماعي إحداث لجنة مشتركة يترأسها السيدان وزير التشغيل والوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة بعضوية كل من وزارة الداخلية ووزارة المالية ووزارة الشؤون الاقتصادية والعامة، مع إحداث لجن موضوعاتية عند ضرورتها، وتبادل المعطيات والمعلومات بين أطراف الحوار وتحديد جدول الأعمال وسقف زمني لكل جولة، وأن يشمل الحوار خلالها القضايا المستعصية واعتماد محاضر موقعة عند نهاية كل اجتماع وتطبيق نتائج الحوار على الجماعات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري. وفيما يخص جدول الأعمال برسم السنة الجارية فشمل فيما يتعلق بالقطاع العام حذف السلالم من 1 إلى 4 والتعويض عن العمل في المناطق الصعبة والنائية، ومراجعة منظومة الترقي والتنقيط والتقييم، وتسوية أوضاع شغيلة قطاع العدل، وتقديم التوضيحات حول الإصلاح الضريبي وآثاره على تحسين الدخل، أما الجدول المتعلق بالقطاع الخاص فيشمل توسيع سلة العلاجات بالنسبة لمؤمني القطاع الخاص ومراجعة تعريفة المسؤولية بالنسبة للصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي، ومراجعة قيمة التعويضات عن حوادث الشغل والأمراض المهنية التي تعرفها إدارة صناديق العمل، ونظام التعويض عن فقدان الشغل وتحسين التغطية الاجتماعية للأجراء وتفعيل مسطرة التحكيم والقانون التنظيمي للإضراب ومراجعة مرسوم ممارسة العمل النقابي ومراجعة الفصل 288 من القانون الجنائي ودراسة التصديق على الاتفاقية الدولية رقم 87 وقانون النقابات المهنية وإرجاع المطرودين ودراسة وتسوية نزاعات الشغل في المكتب الوطني للمطارات والعصبة المغربية لأمراض القلب والشرايين وصوديا وصوجيطا والضيعات الفلاحية بأكادير وقطاع النسيج، والفنادق بورزازات، وملف متقاعدي النقل الحضري بالدار البيضاء، أما النقط المشتركة بين القطاعين فتهم الدعم بمختلف أوجهه للمركزيات النقابية وإصلاح نظام التعاضد. وبذلك يكون جدول أعمال الحوار الاجتماعي الذي اعتمدته الحكومة بخصوص سنة 2009 متضمنا لـ 20 نقطة أو ملفا. وفيما يخص جدول أعمال جولات الحوار الاجتماعي برسم سنتي 2010 و 2011 فيشمل تحسين الدخل ومراجعة منظومة الأجور والإجراءات المصاحبة للتوقيت المستمر وقانون المنجمي وقانون التجارة البحرية والصحة والسلامة المهنية وإصلاح نظام التقاعد. 24/4/2009 |
جديد الحوار الإجتماعي
مواصلة مناقشة تحسين الدخل ومراجعة منظومة الأجور في السنتين المقبلتين
قضايا هامة مدرجة في الحوار الاجتماعي لسنة 2009 عمدت حكومة عباس الفاسي منذ تقديمها التصريح الحكومي أمام البرلمان على إرساء ثقافة جديدة غير مسبوقة تتمثل في مد جسور التواصل غير المناسباتي مع المركزيات النقابية ومأسسة الحوار الاجتماعي بهدف مناقشة القضايا الجوهرية التي تجعلها المستجدات الاجتماعية والاقتصادية ضرورية لوضعها على بساط الدرس. واعتمدت منهجية العمل في الحوار الاجتماعي إحداث لجنة مشتركة يترأسها السيدان وزير التشغيل والوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة بعضوية كل من وزارة الداخلية ووزارة المالية ووزارة الشؤون الاقتصادية والعامة، مع إحداث لجن موضوعاتية عند ضرورتها، وتبادل المعطيات والمعلومات بين أطراف الحوار وتحديد جدول الأعمال وسقف زمني لكل جولة، وأن يشمل الحوار خلالها القضايا المستعصية واعتماد محاضر موقعة عند نهاية كل اجتماع وتطبيق نتائج الحوار على الجماعات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري. وفيما يخص جدول الأعمال برسم السنة الجارية فشمل فيما يتعلق بالقطاع العام حذف السلالم من 1 إلى 4 والتعويض عن العمل في المناطق الصعبة والنائية، ومراجعة منظومة الترقي والتنقيط والتقييم، وتسوية أوضاع شغيلة قطاع العدل، وتقديم التوضيحات حول الإصلاح الضريبي وآثاره على تحسين الدخل، أما الجدول المتعلق بالقطاع الخاص فيشمل توسيع سلة العلاجات بالنسبة لمؤمني القطاع الخاص ومراجعة تعريفة المسؤولية بالنسبة للصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي، ومراجعة قيمة التعويضات عن حوادث الشغل والأمراض المهنية التي تعرفها إدارة صناديق العمل، ونظام التعويض عن فقدان الشغل وتحسين التغطية الاجتماعية للأجراء وتفعيل مسطرة التحكيم والقانون التنظيمي للإضراب ومراجعة مرسوم ممارسة العمل النقابي ومراجعة الفصل 288 من القانون الجنائي ودراسة التصديق على الاتفاقية الدولية رقم 87 وقانون النقابات المهنية وإرجاع المطرودين ودراسة وتسوية نزاعات الشغل في المكتب الوطني للمطارات والعصبة المغربية لأمراض القلب والشرايين وصوديا وصوجيطا والضيعات الفلاحية بأكادير وقطاع النسيج، والفنادق بورزازات، وملف متقاعدي النقل الحضري بالدار البيضاء، أما النقط المشتركة بين القطاعين فتهم الدعم بمختلف أوجهه للمركزيات النقابية وإصلاح نظام التعاضد. وبذلك يكون جدول أعمال الحوار الاجتماعي الذي اعتمدته الحكومة بخصوص سنة 2009 متضمنا لـ 20 نقطة أو ملفا. وفيما يخص جدول أعمال جولات الحوار الاجتماعي برسم سنتي 2010 و 2011 فيشمل تحسين الدخل ومراجعة منظومة الأجور والإجراءات المصاحبة للتوقيت المستمر وقانون المنجمي وقانون التجارة البحرية والصحة والسلامة المهنية وإصلاح نظام التقاعد. جريدة العلم 24/4/2009 |
أين هو هذا الجديد فيما طرحه "لسان حزب عباس الفاسي" بخصوص الحوار الاجتماعي؟؟؟ أين هي الترقية الاستثنائية؟ أين هو تحسين الدخل؟ إن هذه النقط التي يعتبرونها هم - أي الفاسي و طغمته الفاسدة في حكومته الفاقدة للشرعية - قضايا "هامة" مدرجة في الحوار الاجتماعي لسنة 2009، أعتبرها شخصيا من سفاسف الأمور التي تجاوزها الزمن، و أكل عليها الدهر و شرب، و .. الثعالب. إخواني، لا تتوقعوا خيرا ممن أجهز على مستقبل 30 ألف شاب ببرودة دم فيما يعرف بقضية "النجاة"، و "فاز" في الانتخابات التشريعية الأخيرة عن دائرة العرائش بالطريقة التي نعرفها هنا في الشمال حق المعرفة. |
شكرا على الخبر.كنا نأمل مناقشة مطلب الترقية الاستثنائية في الحوار الاجتماعي لهذه السنة إلا أننا نفاجأ بعدم إدراجه حتى في الحوارات المقبلة ما عدا إذا كان سيناقش في إطار العبارة العامة "تحسين الدخل"
|
مقال جريدة "العلم" يلوك اللغة الانشائية وبعسر عسير...
|
عن جريدة العلم http://www.al-alam.ma/def.asp?codela...-24%2016:39:00 |
لا جديد في موقف الحكومة فهل من جديد في موقف النفايات
|
شكرا لك أخي الكريم على المجهود
لقدعودتنا الحياة عدم الانسياق وراء الشعارات الفارغة فهذا الوتر الذي تعزف عليه الحكومة هووتر بارد لن يطرب حتى المحسوبين عليه فما بالك بمن يئس ,,,,,,,, |
لاجديد نفس المقطوعة تكرر تحياتي |
عباس ونقابته الاستفحالية بزعامة الأمي سباط قدموا قضايا الطبقة العاملة قربانا لسيده الحزبي ماذا ننتظر من نقابة تروج بكونها تستطيع أن تسوي ملفات معينة لرجال التعليم لأنها تستولي وصديقة موظفي الوزارة هكذا تروج لنفسها مع اقتراب الانتخابات المهنية .يمكن لكم أن تعاينوا الامر .
|
شكرا لكما معا
|
البشرى لنا : 20 ملفا . . . . . لكن مع الأسف : فارغا أو في طور الإفراغ
|
شــكــرا عــلى فــتــح هــذا الــمــوضــوع ، الــســؤال وجـــوابــي كــمــا يــلــي : هـــــل مــــازال الـــــمــــغــــاربــــة يــــثــــيــــقــــون فــي حــــكــــومـــة عــــبــــاس:dunno: أنـــهــا ســـتــــأتــــي بــالــخــيــر الــعــام للـــعــــبـــاد والـــبــــلاد؟ :005:مـــــا أضـــــن .......... مـــا أضـــــن ............ مــــا أضـــــن ............ |
سرج العود او عمر البارود ...البارود ......البارود .... يا عودي اش بيك ....ما انا الا انا هاني ...والخيل اترابع في التيه جافلة ..... |
المقايضة المقايضة هاك وا ر ... المكبرة ...... المكبرة ........ المكبرة ........ .. المصورة .... المصورة .....المصورة .... الكولسة .....الكولسة ......الكولسة .... |
لا يمكن المراهنة على حكومة فاشلة و نقابات متواطئة
|
الطامة الكبرى بدون الترقية الاستثنائية .....وداعا ...وداعا ....الى اللقاء يا اصدقاء الى الحلقة المقبلة 2013 .و .2015. 0000000000000000000 |
il faut 15 md de dh pour cette promotion ou trouver cette somme
|
اقتباس:
|
أظن أيها الاخوان أن هده المزايدات أوراق انتخابية وربح للوقت،
|
,les partis politiques ansi que les syndicats ridiculisent t bien ce peuple,c'est pourquoi nous sommes tous appelés de trouvev une bonne piste pour revendiquer nos droits,concrétiser nos objectifs escomptés
|
الضحك على الذقون ...التشتيت...ثم الخوا الخاوي...
|
اتمنى ان يجعلوها حربا مثل حرب أرباب النقل ..اما ان ننال مطالبنا في ظل الأزمة التي وضعتنا فيها الحكومة او نوقف البلد بمن فيه..اتمنى أن يكونوا رجالا وطنيين..لا أقل من بوجلابة.. |
هم متفاهمون على طاولة المفاوضات .....الحرب التي يوقد فتيلها بين رجال التعليم ان لم نتصرف بحكمة وتبصر وذكاء .... |
الترقية الاستثنائية .. الاستثنائية الترقية من المستثنى والاستثناءات في اللغة وفي الشرع حسب حكمهم التهميش والاقصاء وفي المعنى .تدخل باب القبور المنسية تفنيدا لما جاء به مشرعوا الحوارات بالتنصيص والتخصيص... والقياسات والاستنباطات المدجنة بالصور التوليفية تطبيقا ... لبرنامج ...استعجالي وحوار استعجاني واستهجاني |
اقتباس:
|
يجب أن نحسن الظن. ومن الصعب انكار دور النقابات وما حققته للشغيلة التعليمية .
|
شكرا لك اخي على الخبر تحياتي
|
حاول ان توفق بين الخير والشر ..... وبين القبح والحسن .... <<< كبر مقتا عند الله ان تقولوا ما لا تفعلون >>> |
على النقابات أن لا تخرج خاوية الوفاض
على النقابات أن لا تخرج خاوية الوفاض من هذا الحوار،فإذا لم تكن الترقية الاستثنائية غير واردة،فلتكن المناقشة على الترقيةالاستثنائية عاجلا، وكيفية تطبيقها ولو سنة متأخرة يعني لغاية 2010،أوحلا آخر كرفع الحصيص إلى 33% ابتداءا من 2009 ، نلاحظ أنه ليس هناك اجتهادا ولا مجهود يذكر، فالنقابات سالبة ولا تحاول أن تكسب مكسبا واحدا لتحفظ ماء وجهها لكثرة لغطها وعجزها.
ومتى نجح الحوار ياسادة ؟ استعدوا للأسوء . هذا ليس شؤما وإنما التجربة الطويلة في الميدان .سواء مع التكنوقراط أو الأحزاب . |
قال رسول اللهصلى الله عليه وسلم : " رَأَيْتُ قَوْماً مِنْ أُمَّتِي عَلَى مَنَابِرَ مِنْ نُور يَمُرُّونَ عَلَى الصِّرَاطِ كَالْبَرْقِ الخَاطِف نُورُهُمْ تَشْخَصُ مِنْهُالأَبْصَار، لاَهُمْ بِالأَنْبِيَاءِ وَلاَهُمْ بِالصِّدِّيقِين وَلاَهُمْ بِالشُّهَدَاء إِنَّهُمْ قََوْمٌ تُقْضَى عَلَى أَيْدِيهِمْ حَوَائِجُ النَّاس" |
ما هو جديد الحوار بالنسبة للشغيلة التعليمية؟فنحن اليوم2009/04/26.
|
تمخض الجبل فولد فأراً
|
اقترح على كل غيور على رجال و نساء ااتعليم مقاطعة اانتخابات الجماعية ما لم تستجيب الحكومة لمطلب ااترقية ااءستثنائية
|
لم تعد للنقابات اية مصداقية فقد جربت وبالملموس.فلا داعي للطنز
|
في رمشة عين كن فيكن ...00000000000000000000000000000000000000000000000 000000
لاشيء ...هذا ما كنا نخشاه .... الى من تؤول الامور الان ...... لماذا |
| الساعة الآن 21:33 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها