رأي تلقيته من أحد المهتمين
 

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، طبعا هذه من الحيل المعتمدة وخصوصا بين الزوج والزوجة اللذين يعملان في نفس المجموعة.
طبعا ليس هناك قانون منظم للتبادلات داخل المجموعة، والذي ينظمها - طبعا في غياب القانون - هو العرف.
ومن أجل الحد من مثل هذه التلاعبات، يجب تقنينها، وذلك بأن تناقش في مجلس الأساتذة أو مع أعضاء مجلس التدبير، ويشترط على المتبادلين التنازل عن الأقدمية للآخر بصفة نهائية داخل المجموعة،أي لا يحق له طلب الانتقال إلى وحدة مدرسية أخرى بدعوى الأقدمية، لأنه والحالة هاته- أقدميته أصبحت لدى الأستاذ الآخر. ويكتب تقرير يوقع عليه الحاضرون : أعضاء مجلس التدبير مثلا والأستاذين المتبادلين، وطبعا بإشراف من السيد المدير، على اعتبار أنه هو أعلى سلطة في المؤسسة، ولا يجب عليه أن يسمح لمثل هذه التلاعبات، وفي حالة رفضهما توقيع المحضر، يلغى التبادل بصفة نهائية لأنه يكشف عن سريرة المتبادلين وهي التحايل على القانون مما يحرم من لهم الحق أولا من الاستفادة.
والله أعلم

نشكرك يا استاد تميزك ومواضيعك مهمة واصل

هذا هو الكلام المفيد

لكن لو آجتمعتم في أول السنة وو ضعتم النقط على الحروف مثلا تحددون ان من يتبادل مع اي شخص آخر كما في مثالك سيصبح هو آخر من آلتحق وهكذا لن يستطيع التحايل على القانون لكن يجب ان يوثق كل هذا على مذكرة من السيد المدير ويوقع عليها كل الاساتذة وكل من لم يوقع لن يكون ملزما بالتنفيذ ولو اراد تصعيد المسألة لربح هو في الاخير بآعتبار القانون مع صف الاقدمية
حسم النقاش
ههههههههههههه
و السلام

شكراااااا
ولكن ادا تنازعنا دون تعاقد اولي هل هدا لصالحي ام لن استفيد من شيء ’’’?????

ردا على جميع ما قاله الاخوة:
هذه النازلة تدخل في اطار التنظيم التربوي و التنظيم التربوي من اختصاص المدير بمساعدة المفتش بناء على معطيات تربوية محددة الاقدمية في تدريس المادة العربية او الفرنسية الاقدمية في تدريس القسم هل انت معرب ام مزدوج..... و لا يحق للمدير ان يضع التنظيم التربوي خارج هاته المعايير كان يعتمد على الصدقات الشخصية او.....
الا انا هدا القانون لا يحترمه كل المعلمون و المديرون في المغرب و اسبدل بعرف الاقدمية في المجموعة و العرف عندما يحترم يرقى الى قانون و بالتالي فالاقدمية في المجموعة لها كلمتها فانت ياخي عندما سمحت للا ستاد ان يتبادل مع صديقه ارتكبت خطأ : كان عليك ان تعترض لانه لا يحق له ذلك و بالتالي ادا لم يتم التراضي بينكم الان فالمدير سيلتجئ الى القانون و القانون هو العرف المعمول به.