منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية

منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية (https://www.dafatir.net/vb/index.php)
-   دفاتر الترقية والأجور والتعويضات (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=126)
-   -   بخصوص تحيين نقطة التفتيش...................... (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=128782)

omarino 25-04-2012 23:53


*** جزيل الشكر لك اخي قاسم على ردودك القيمة دمت رائدا ومتالقا لمنتدانا.................

amidou 28-04-2012 10:13

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة k@cem (المشاركة 893167)

لا يمكنك الحصول على 20/20 إلا بعد قضاء 4 سنوات في الرتبة 9

للمرور إلى الرتبة 10
أما النقطة المناسبة للرتبة 9 فهي 19.50/20

تاريخ الرتبة التاسعة السلم العاشر 2007/01/01.
قرار التفتيش لسنة 2011 يحمل النقطة 20/20.
هل هذه الوضعية مقبولة ?
وشكرا اخي قاسم

omarino 28-04-2012 13:10

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة amidou (المشاركة 893551)
تاريخ الرتبة التاسعة السلم العاشر 2007/01/01.
قرار التفتيش لسنة 2011 يحمل النقطة 20/20.
هل هذه الوضعية مقبولة ?
وشكرا اخي قاسم

الوضعية صحيحة بالتوفيق

amidou 28-04-2012 19:12

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة omarino (المشاركة 893573)
الوضعية صحيحة بالتوفيق


شكرا اخي على الرد بالتوفيق للجميع ان شاء الله.

omarino 28-04-2012 22:45

*****ان الحكومة او الوزارة قد حطت الجميع امام الامر الواقع
حيث كان لها ماارادت باعتمادها الحلول التمويهية الفارغة والتي تكرس الظلم والاحباط لجميع الفئات ودون اي استثناء انه
الحل الزلة بالاضافة الى خلق الفتنة والتضارب والاحقاد .......
و........و........ و......... والابتعاد عن المشكل الحقيقي الا وهو الشفافية في التنقيط/
****** فلا شك ان قضية التنقيقيط تخضع لمعايير ومقاييس موضوعية يجب ان تراعى بحيث نعلم علم اليقين ان ليس الكل سيكون متساويا امام هذه المعايير والضوابط في التنقيط لهذا نطالب السادة المديرين والمفتشين والنواب ان يلتزموا بضوابط
التنقيط ومنح كل ذي حق حقه باستعمال الوضوح والشفافية حيث لا يلحق الغبن والحيف اي احد والمقصود من هذه الملاحظة معروف فالعمل والالتزام والانضباط يتفاوت من شخص لاخر فلا يمكن المساواة في التنقيط عشوائيا حيث يوضع الكل في كفة واحدة .......................................
****** فيجب على جميع الاطراف ان تتحمل مسؤوليتها في هذه القضية وترضي ضميرها وترضي الله ان هذا الاستحقاق لا مجال فيه للمحاباة او المجاملة والمحسوبية والزبانية فحذار ثم
حذار فهذه المسؤولية خطيرة وخطيرة جدا........................
****** فليس من السهل والهين ان تضيع حقوق الاخرين بمجرد جرة قلم وليس كذلك من السهل ان نضع البيض في سلة
واحدة فليس الفاسد كالصالح......................................
واذا كان كذلك لما صدرت المذكرة تحدد الشروط والمعايير والمقاييس قصد التمييز والتفريق وفي هذا درجات .............
.................................................. .....................
.................................................. .....................
******** واخيرا تبقى السؤولية على عاتق المديرين والمفتشين والنواب ................................. ارضاء لله
وصاحب الحق ومن اراد غير هذا فله اللللللللللللللللللللللللللله


الساعة الآن 16:09

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها