منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية

منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية (https://www.dafatir.net/vb/index.php)
-   مكتب المدير (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=205)
-   -   مسطرة التنقيط وتقييم أداء الموظفين الجديدة (اجتماع22/1/2008) الحلقة الثالثة المدير (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=12946)

نجيب حاتمي 28-10-2008 19:00

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ولد الرشيدية (المشاركة 232574)
إن المعايير التي تعتبر يمثابة مشروع لتنقيط هيئة الإدارة إجحاف في حق الإدارة الإدارة التربوية
فماذا قدم المسؤولون إقليميا وجهويا ومركزيا للمدير من تكوين جاد في مجالات التدبير التربوي والمالي والإداري من أجل تقييم أدائه.
ما هي الميزانيات التي رصدتها الجهات المسؤولة ووضعتها بيد السيد المدير كب تعين أكبر فريق تفتيش لتقييم أدائه في هذا المجال
فريق تفتيش أكبر من فريق تفتيش أسلحة الدمار الشامل في العراق

وهذه هي النقط الاساسية التي يجب النضال من اجلها كيف يمكن ان ننقط مدير في مجال لم يتلق فيه اي تكوين.
و شكرا للاخت التربوية على مشاركتها تحياتي

fouroulou2000 28-10-2008 20:41

شكرا على الإفادة لكن كيف يتم تنقيط الحارس العام و من الذي ينقطه


الساعة الآن 02:27

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها