![]() |
اذا كان سلم توظيفه فرضا هو 11 اي انه عين طبقا ل :
المادة 28 يعين أساتذة التعليم الثانوي التأهيلي من الدرجة الأولى : أ-من بين المترشحين الحاملين لشهادة السلك الثالث المسلمة من المدارس العليا للأساتذة . وليس على إثر امتحان مهني يفتح في وجه أساتذة التعليم الثانوي التأهيلي من الدرجة الثانية المتوفرين على 6 سنوات من الخدمة بهذه الصفة وذلك في حدود النسبة المشار إليها في مقتضيات المادة 98 مع مراعاة مقتضيات المادة 100أسفله أو بالاختيار بعد التقييد في جدول الترقية من بين أساتذة التعليم الثانوي التأهيلي من الدرجة الثانية المتوفرين على أقدمية 10سنوات من الخدمة في الدرجة الثانية . هنا يطرح السؤال هل خريجوالسلك الثالث من المدارس العليا للأساتذة الوزارة ملزمة بتوظيفهم اما عن طريق المبارة او التعيين المباشر؟ السنة الأولى من التوظيف تحتسب كسنة تدريب او ترسيم؟ 22 نقطة مجموع سنوات الأقدمية في الدرجة هذه السنوات طويلة نسبيا أي أن المعني بالأمر منذ سنة 2000 وهو يترشح وهنا السؤال لماذا لم تتم ترقيته انذاك وبعدها لننتظر 2006 سنة تنفيخ النقط . |
هنا يطرح السؤال هل خريجوالسلك الثالث من المدارس العليا للأساتذة الوزارة ملزمة بتوظيفهم اما عن طريق المبارة او التعيين المباشر؟ السنة الأولى من التوظيف تحتسب كسنة تدريب او ترسيم؟
- المعني بالأمر عين مباشرة , والأقدمية الإدارية تحتسب إنطلاقا من تاريخ التوظيف دون إعتبار سنة التدريب او الترسيم...... 22 نقطة مجموع سنوات الأقدمية في الدرجة هذه السنوات طويلة نسبيا أي أن المعني بالأمر منذ سنة 2000 وهو يترشح وهنا السؤال لماذا لم تتم ترقيته انذاك وبعدها لننتظر 2006 سنة تنفيخ النقط . -المعني بالأمر عنده 11 سنة من الأقدمية في السلم: من1995 إلى 2006 .أي 22 نقطة. تحياتي |
| الساعة الآن 08:07 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها