|
لا حول ولا قوة إلا بالله |
هل يمكن اتهام المدير بالتعسف والظلم دون الاستماع الى أقواله؟
لاتتسرعوا في اصدار الاحكام. |
الملف الإداري والتربوي للأستاذ ليس مقياسا للحكم عليه،سلبا أو إيجابا ، وإنما كلمة الفصل تبقى لنوع العلاقات بين أطراف المؤسسة التعليمية والتي ينبغي أن تبنى على أسس سليمة تخدم العملية التعليمية التعلمية على حد سواء. ولا يمكن في نظري الحكم على هذه الواقعة إلا من خلال معاينتها والاستماع لكل من الطرفين. مع كامل تحياتي وتقديري |
نطلب من مدير أكاديمية الجهة ارسال لجنة لتقصي الحقائق. كما نلتمس من السيد الوزير انصاف الاستاذة في حالة ثبوت الظلم في حقها. وللمدير الرد على الجريدة ببيان حقيقة. لتتوضح الامور للرأي العام. |
المرجو الاستماع الى الطرفين ثم الحكم
|
| الساعة الآن 21:57 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها